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経理（リーダー）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経理リーダー候補として、月次・四半期・年次決算の進行管理と実務を完遂し、税務業務や監査法人・税理士対応を担います。各事業部との会計相談や請求フローの最適化、経理規程の整備・運用支援に加え、メンバーの進捗管理、成果物レビュー、育成・指導を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
- 事業会社での一連の決算実務経験（3年以上）
- 仕訳入力から月次・年次決算の一通りを自律して完遂できるレベルのスキル
- 財務・会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上）
- 他部門（事業部など）と円滑かつ建設的なコミュニケーションが取れる方
歓迎
- 連結決算の業務経験、または知識
- メンバーのマネジメントや育成、成果物レビューの経験
- 会計システムの導入や、SaaS/ITツールを活用した経理業務の効率化（DX/AX）経験
- 変化の速いスタートアップ・メガベンチャー等の環境での実務経験
求める人物像
- 自律駆動型：指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けたプロセスを構築できる方
- 柔軟な対話力：管理部門の枠にこもらず、現場の事業責任者（カンパニー長等）の目線に立って柔軟に対話ができる方
- 変革への挑戦：既存のやり方に固執せず、AIや最新のITツールを積極的に取り入れてバックオフィス変革を楽しめる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間:3ヶ月
- 役職
- リーダー経理リーダー候補経理リーダーとしてチームの実務を牽引
- 給与
- 560〜720万円/年
- 給与の詳細
- 年収 560万円〜720万円 ※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,844,402円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
- 手当
- 家族手当18歳未満の子ども1人につき月1万円交通費結婚祝い金
- 勤務地
- 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）出産休暇 / 育児休暇生理休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断PC / 電話貸与フリードリンク英語対応サポート（ビザ等）部活動補助資格支援金Track受講MANA Studio（マルチLLM）利用年2回の全社総会 / 表彰
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）関東ITソフトウェア健保
- 受動喫煙対策
- 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 →オンライン面談/面接（1回〜2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度書類選考→オンライン面接2回→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎面接官：人事or現場、役員、社長 ◎選考期間：1ヶ月程度
- 選考期間
- 選考期間の目安：1ヶ月程度
- 掲載日
- 2026/06/30 17:00（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 03:04（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は複数のカンパニー（事業部）を展開し、国内外へ向けて急速に事業を拡大しています。
- 売上規模と組織の拡大に伴い、日々の経理実務を正確に執行するだけでなく、組織のスケールに合わせた「攻めと守りの経理体制」の構築が急務となっています。
- 今回は、プレイングリーダーとして決算実務を完遂しつつ、現場チームのマネジメントや各事業部との連携強化を牽引していただく「経理リーダー候補」を募集いたします。
- 将来的には、経理財務グループ全体を統括するマネジメントクラスへとステップアップしていただくことを強く期待した採用です。
業務内容
- 実務の担保、メンバーの育成、事業部連携の3つの軸で、経理組織の最前線をリードしていただきます。
決算・税務実務の主導と執行
- 単体（月次・四半期・年次）決算業務の進行管理および実務の完遂
- 正確かつスピーディーな決算体制に向けた運用改善の実行
- 税務業務、および監査法人・税理士対応などの実務対応
統制・ガバナンス・事業部連携
- 各事業部（カンパニー）からの取引・契約に関する会計相談への対応
- 請求フローのチェックと最適化
- グループ全体の経理規程の整備および運用支援
チームマネジメント（プレイングリーダー業務）
- メンバーの業務進捗管理、成果物のレビュー
- OJTを通じたメンバーの育成・指導
今後のキャリアパス
- 経理リーダーとしてチームの実務を牽引し、体制強化に貢献いただいた後は、実績に応じて早期に「経理マネージャー」へと昇格し、CFO組織の中核としてより高度な財務戦略や経営管理に携わっていただくキャリアパスが明確に用意されています。
この求人は、株式会社ギブリーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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