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条件をクリア
東京都の不動産営業の求人292件

Asset Planner

552〜672万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(510万円)より42万円高い

勤務地
東京都港区
休日
個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

投資用不動産におけるコンサルティング営業と、付随する企画・提案を担当します。お客様の資産形成について企画・提案し、長期的にサポートします。将来的には営業戦略の企画立案や部門マネジメント、営業部メンバーの売上管理・育成も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与552〜672万円/年

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応募資格

必須

  • toC、またはtoB営業経験を3年以上お持ちの方
  • 大卒以上

歓迎

  • 以下いずれかに該当する方

    • 学生時代、何かに打ち込んだ経験のある方(体育会、留学経験など)
    • 営業として高い実績、成果をお持ちの方
    • 宅地建物取引士保有
    • 損害保険募集人資格保有
    • 営業部門におけるマネジメント経験

求める人物像

  • スピード感をもって自己成長を遂げたい方
  • 成長産業のレバレッジある環境下で営業力を強めたい方
  • メンバー育成、組織マネジメント力をつけたい方
  • 変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方
  • 組織、会社づくりにも携わりたい方
  • ベンチャーマインドのある方

使用ツール

AI / テック

募集要項最終確認 10/16

職種
不動産営業
雇用形態
正社員あり(3か月)
給与
552〜672万円/年
給与の詳細
裁量労働制月給(固定給)+インセンティブ(年3回or毎月)年俸:552万円〜672万円月収:46円〜56万円(45時間分の固定残業代含む:131,800円〜160,500円)※超過分は別途支給※上記は目安です。スキルやご経験により固定給の相談可。◎固定給 552万〜672万(経験に応ず)◎インセンティブ 販売件数と条件に応じて規定に沿ったインセンティブを支給
手当
住宅手当2万円もしくは3万円家族手当毎月1万円~保育手当1万円
勤務地
〒106-6290 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
転勤
会社の指定する事業所へ変更となる場合あり
働き方
リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)
勤務時間
裁量労働制■勤務時間└原則9:00〜21:00(但し、7:00〜22:00の間で本人の裁量に任せる)└休憩:2時間(22:00を超過した場合、深夜労働として残業時間としてカウント)└固定残業時間:45時間※超過分の時間外手当は別途支給但し、インセンティブ支給において生産性評価を加味することとする■休憩└2時間フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
休日・休暇
個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる但し、業務の都合により上記休日を変更し就業させる場合がある(年末年始休日は年間休日に含む)年末年始休日については毎年会社が定めるものとする(原則12月29日~1月3日)※当ポジションについては土日は通常営業することが多く、毎週月曜+αを休日推奨日とさせていただいております。・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
福利厚生
住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)家族手当(配偶者や18歳未満のお子さんを扶養している場合、毎月1万円~を支給)保育手当(養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給)自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)テックチャージ(エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。)資格の総合スクール「LEC」法人会員オンライン英会話割引スポーツジム「ジョイフィット」法人会員ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員社員持株会確定拠出年金
社会保険
各種社会保険完備
業務の変更の範囲
会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
就業場所の変更の範囲
会社の指定する事業所へ変更となる場合あり
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/06/30 14:48(109日前)
最終確認
2026/10/16 17:58(1日前)

仕事内容

期待役割 / ポジションについて

  • 弊社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Planner(※)として、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。
  • (※)弊社ではセールスという呼称ではなく"Asset Plannner"として、お客様の資産形成を成功に導くために共に考え、伴走するパートナーを目指しております。
  • お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、 長期的にサポートすることで、成功に導くRENOSYの顔となるプロフェッショナル集団です。

募集背景

  • さらなる事業強化のため、コアメンバーとなる方を募集します

業務内容

  • 投資用不動産におけるコンサルティング営業、付随する企画・提案等を裁量を持ってお任せします

将来的にお任せしたい業務

  • 営業戦略企画立案、部門マネジメント等
  • 営業部メンバーの売上管理、及び育成 など

当部署の特徴 (部署名:RENOSY事業部/Asset Design I Planner)

  • 中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成
  • お互いのノウハウをシェアできる非常にポジティブな環境です
  • 年功序列の風土はなく成果を出した分、インセンティブとして反映されます
  • 役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

テクノロジー×リアル

  • 不動産業界でイメージするアナログな環境ではなく、随所にAI / テックの力を活かした業務効率化が浸透しております。
  • 例えば従来行っていた商談後の手書きメモも自動でテキスト化。
  • 年間延べ約10万件に上るお客様との面談や荷電をデータ化することで、それぞれのアセットプランナーが抱える課題を克服でき、各々の対応力の底上げ、他社にはない成約率向上のための確度の高い育成施策を実施しております。

丁寧なイネーブルメント研修

  • 他業界 ・他業種出身でも安心して自走できるよう、最大半年間にかけてイネーブルメント担当者が伴走します。ご自身の強みを最大限発揮できるよう他社にはない徹底したサポートを行います。

当部署の諸情報

  • 組織構成: 約110名 ※2026/6月時点
  • 表彰式:年2回(オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。)
  • 既婚者率:39.0%

この求人は、株式会社GA technologiesの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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