転職AI
保存・履歴

保存と履歴は、この端末のブラウザにだけ残ります。会員登録すると、スマホとPCで同じ一覧を見られ、条件に合う新着求人もメールで届きます。

ログインマイページ求人へ
職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える

こだわり条件

人気の職種
テック
サービス・販売
コーポレート
セールス
ビジネス
製造業
医療職
建設・建築
マーケティング
コンサルティング
デザイン
物流・運輸
不動産
研究
金融プロフェッショナル
クリエイティブ
士業・専門サービス
編集・コンテンツ
農林水産
公共・公務
北海道・東北
関東
中部
近畿
中国・四国
九州・沖縄
こだわり条件
条件をクリア
法人営業の求人5,712件

総合職(人材サービスの企画営業)

22〜27.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
年間休日123日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

「人材をお探しの企業」と「仕事をお探しの求職者」を結びつける、総合職(人材サービスの企画営業)です。企業を訪問し、人材不足の課題解決に向けた提案営業を行い、人材コーディネーターと連携して人材の紹介や契約につなげます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与22〜27.5万円/月

募集元で応募する株式会社フルキャストホールディングスの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上

求める人物像

  • 「将来は、会社の中核として活躍したい」
  • 「幅広い業界の方々と接点を持ちたい」
  • 「キャリアアップしたい」
  • 「風通しの良い会社で働きたい」
  • 「営業はやったことがない、でも経験してみたい」
  • 「人の役に立つことがしたい」
  • 「求職者に良い魅力を感じてもらえるような広告が打ちたい」

応募について

  • ◎未経験歓迎
  • 営業経験や社会人経験は問いません。
  • これまでの経験やスキルは問いません。

募集要項最終確認 10/17

職種
法人営業
雇用形態
記載なし
採用区分
中途採用
給与
22〜27.5万円/月
給与の詳細
月給22万~27.5万経験・能力を考慮し決定380万円/月給24万円+賞与(入社3年目)444万円/月給28万円+賞与(入社5年目)580万円/月給39万円+賞与(入社8年目)昇給1回(1月)賞与2回(6・12月)残業手当全額支給
手当
交通費上限5万円残業手当
勤務地
全国
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30、10:00~19:00 ※勤務先により異なります。◎実働8h・休憩1h◎月末月初は残業の可能性あり
年間休日
123日
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日年間休日123日(2025年)有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇介護休暇
福利厚生
従業員持株会各種施設割引制度社内表彰制度退職金制度定年再雇用時短勤務制度慶弔見舞金
社会保険
社会保険完備
学歴
高校卒業以上
選考の流れ
会社説明会から内定までの期間は1ヶ月程度です。相互理解を深めるため、個人によって内容や回数が異なる場合があります。エントリー当サイトのエントリーフォームより随時受け付けております。一次面接一次面接を行います。最終面接役職者による最終面談を行います。内定
選考期間
会社説明会から内定までの期間は1ヶ月程度です。
掲載日
2026/10/11 03:35(7日前)
最終確認
2026/10/17 20:34(1日前)

仕事内容

職種

  • 総合職(人材サービスの企画営業)
  • 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつける仕事です。
  • お取引先の企業に訪問し、スタッフの就業状況や人材不足の課題解決に向けてアドバイスや提案をする仕事です。
  • 業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。
  • そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。
  • 営業経験や社会人経験は問いません。「誰かの役に立ちたい」「営業を経験してみたい」「キャリアアップしたい」「社風を大事にしたい」そのようなかたはぜひご応募ください。
  • 今後は東証プライム上場企業フルキャストホールディングスのグループ会社として、時代のニーズに合わせた事業を拡大する予定です。0からでも1からでも、一緒に成長する仲間を募集しています。企業のお客様に対し、課題解決型の提案営業を行います。サービスラインナップの充実しているため、業種・職種にかかわらず細やかなニーズに応える提案が可能です。
  • ★個人ノルマは一切なし

[1] 人材ニーズをヒアリング

  • お客様が求める人物像や経験に加えて、給与やお休みなどの条件面をヒアリング。

[2] 人材をご紹介

  • 登録スタッフ側を担当している人材コーディネーターと連携し、お客様の求める人材を自社サイトで募集します。

[3] ご契約

  • 条件の合った人材が紹介されたら、お客様に面接していただき、問題なければ契約となります。

キャリア制度

  • 実力次第で年次問わず昇進スピードが早いことが特徴です。
  • また、当社で働いているメンバーは営業課全体で目標達成のために向けて日々精進しています。
  • このように当社は東証プライム上場の基盤がありながら、ベンチャー思考を持ち、風通しの良い会社です。

キャリアステップ

  • 一般職から役職へは以下のようなステップになっています。
  • 一般職
  • ジュニア
  • リーダー
  • 課長代理
  • 役職
  • 課長
  • 部長
  • 支社長

研修制度

  • ジュニア期間にはマナー、コンプライアンス、営業知識を補填するための研修があります。
  • 当社オリジナルの研修制度を設けているため、未経験者でもサポート体制が充実しています。

この求人は、株式会社フルキャストホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

募集元の採用ページから応募できます

応募は株式会社フルキャストホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
募集元で応募する採用ページへ

AI相談