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こだわり
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Uvance Wayfinders コンサルタント_Technology Transformation(Apps)_Senior Consultant

富士通株式会社

コンサルティング 神奈川県川崎市 企業サイト 掲載 9/13

給与

960万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県川崎市
雇用形態
記載なし
働き方
ハイブリッド勤務

在宅勤務あり

年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

経営戦略を実行可能なオペレーションへ落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走し、持続的な企業価値向上を実現します。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • ①オペレーション理解(SCM・生産・調達・会計・人事)、QCD思考、現場改善(カイゼン/標準化)視点、データ活用(OT×IT)
    • ②消費者・需要視点、数量・利益のトレードオフ思考、データ分析(需要予測・価格・在庫)スピード感ある意思決定支援
    • ③技術トレンド理解(データ&AI)、新規事業・サービス設計/パートナー・エコシステム型思考、中長期視点(10〜20年)
    • ④制度・政策理解、合意形成・文脈説明スキル、実行可能性を担保する現実感
    • ⑤規制・ガイドライン理解、サイエンス×ビジネスの橋渡し、高い品質・リスク意識/データとエビデンスに基づく説明
  • 日常会話レベル

歓迎

  • ネイティブレベルを希望

求める人物像

  • 最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
  • 変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
  • 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
  • グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方

募集要項最終確認 9/25

職種
ITコンサルタント
雇用形態
期間の定めなし
役職
Senior Consultantリーダークラス
給与
960万円/年〜
給与の詳細
月給 475,000~年収 9,600,000~※職責に応じさらに高い処遇を設定
勤務地
Fujitsu Uvance Kawasaki TowerFujitsu Marunouchi Office(東京都千代田区丸の内)
転勤
当社の事業所の範囲内
働き方
・リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり※リモートワーク併用可能、プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
勤務時間
・フレックス勤務制度あり
福利厚生
赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
業務の変更の範囲
当社の定める業務の範囲内
就業場所の変更の範囲
当社の事業所の範囲内
掲載日
2026/09/13 03:11(16日前)
最終確認
2026/09/25 20:58(4日前)

仕事内容

募集背景と応募者へのメッセージ

2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中のため

募集範囲と具体的業務内容

経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。

個人に期待する役割やミッション

■プロジェクトデリバリー

担当領域のリーダーとして、課題分析、構想策定、要件定義、成果物作成を主体的に推進する。

チームメンバーをリードし、担当領域における品質およびスケジュールを管理する。

顧客担当者とのコミュニケーションを通じて、課題解決および合意形成を推進する。

■事業開発

顧客課題や市場動向を踏まえ、提案活動や新規案件の創出を支援する。

提案資料の作成やソリューション企画に主体的に参画する。

富士通グループのケイパビリティを活用した提案活動に貢献する。

■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ

プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを整理し、再利用可能なアセットとして整備する。

コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの改善に貢献する。

専門領域に関する知見の発信や勉強会の企画・運営を行う。

■リーダーシップ

チームの模範として主体的に行動し、メンバーとの協働を促進する。

若手メンバーの育成およびオンボーディングを支援する。

組織活動に積極的に参画し、自身の専門性および組織能力の向上に貢献する。

仕事の魅力・やりがい

Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。

・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる

・富士通の総合力を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる

テクノロジー(AI・アーキテクチャ)、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能

・構想に留まらない実装型コンサルティングに携われる

・AI時代の企業変革をリードできる

・業務改革・事業変革に深く踏み込める

・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働

この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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