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サステナビリティ経営の企画・推進（財務・非財務分析）
給与
630万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
在宅勤務あり
仕事内容データアナリスト
サステナビリティ経営に関する財務・非財務分析や非財務KPIのマネジメントを通じ、経営への提言と財務指標の改善につなげるポジションです。外部ESG評価やサステナビリティ情報開示におけるデジタル化・業務変革にも取り組みます。
募集背景と応募者へのメッセージ
- サステナビリティ経営の中核テーマに、全社視点で深く関われるポジションです。
- 財務・非財務の分析を通じて、上層幹部への提言や経営判断につながる示唆を生み出せることが大きなやりがいです。
- ESG評価対応や情報開示の高度化、デジタル活用による業務変革など、社会的意義と変革性の高いテーマに挑戦できます。
- 多様な関係部門と連携しながら、専門性と実行力の双方を高めたい方を歓迎します。
募集範囲と具体的業務内容
- 全社指標である非財務KPIへの取り組みのマネジメントを行うと共に、非財務への取り組みが財務につながるメカニズムを因果分析により解き明かし、ビジネスで実践して、財務指標の改善へつなげる。
- サステナビリティ経営を推進する部門として、財務非財務分析において、財務、人事、社内IT、事業部門(Business Group)等々の関連部門との協働をリードする。
- AIや各種デジタルツール等の活用し、効率的および効果的に、外部ESG評価(CDP,DJI等)、サステナビリティ情報開示(Hard/Soft Law)を行う。
個人に期待する役割やミッション
- チームの一員として、システム及びデータ分析面においてリーダー、またはマネージャーをサポートしながら以下を推進する。
- 非財務KPIのマネジメント、財務・非財務の因果分析PJにおいてデータを分析し、経営への示唆出しする。
- 外部ESG評価(CDP,DJI等)への回答に関する業務、サステナビリティ情報開示の法令開示要求への対応においてツール、システムを使ったデジタル化を進めて業務変革に取り組む。
仕事の魅力・やりがい
- 最先端のサステナビリティ経営施策に携わり、当社が推進するデータドリブン経営の根幹を成す財務・非財務の分析結果に基づき、上層幹部に提言し推進する業務に携わることができる。
- 全社で進められている財務・非財務分析を通じて、各部の課題や財務に繋がる行動様式の仮説などに触れることができる。
- グローバルにサステナビリティ情報開示分野の最新動向を把握し、それに対応した業務に携わることができる。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 非公開
- 給与
- 630万円/年〜
- 勤務地
- 神奈川県
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- データアナリスト
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- 部門や全社に関連する企画立案に関わる業務の経験（サポート含む）
- 幹部社員や経営層向けの報告・戦略提案に関わる業務経験（サポート含む）
歓迎する経験
- サステナビリティの実現へ向けた実践に強い関心を持っていること
- データサイエンティスト資格、或いは、データ分析の経験、統計学の知識
- 財務、CRM関連の知識、経験
- 多数の部門が関わる社内横断プロジェクトに参画した経験
- グローバルメンバーとコミュニケーションできるレベルの英語力・経験
求めるスキル・経験
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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