BASISコンサルタント（現場リーダー候補）

募集テーマ

1. 1日本を代表する企業のSAP基盤変革をリードするBASISコンサルタント（現場リーダー候補）を6名募集する。

組織としてのミッション

1. 1お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献する。
2. 23Sを活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や顧客の業務改革を支援する。

募集背景と応募者へのメッセージ

1. 1中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充する。
2. 2SAP製品の活用でビジネス・テクノロジー両面の改革を実現するお客様に伴走型で支援するチームである。
3. 3世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境やグローバルメンバーとの共働プロジェクト、多彩な研修制度を通して未経験分野への挑戦を後押しする。

具体的な業務内容

1. 1SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタント（SAP BASIS Consultant）の現場リーダー候補として、設計・構築・運用の全フェーズにおける基盤領域をリードする。
2. 2AI・自動化技術を活用した運用高度化や標準化を推進する。
3. 3インドを中心としたグローバルデリバリーチームと連携し、高品質かつ効率的なサービス提供を実現する。
4. 4プロジェクトで得た成果や知見をナレッジとして体系化し、社内外への情報発信（WG活動、QA対応等）を通じて組織力強化に貢献する。
5. 5SAP BASIS領域の専門性をベースに、全フェーズでの技術推進および課題解決をリードする。
6. 6自社／他社事例や最新技術（AI・クラウド）を活用し、顧客および他チームとのコミュニケーションを主導する。
7. 7SAP BASISコンサルタントとして主体的にタスクを推進し、プロジェクト成功に貢献する。
8. 8運用の自動化・標準化、およびグローバルチームを含めた体制強化を推進する。

プロジェクト事例など

1. 1大手製造業様のバージョンアッププロジェクトでは、SAP RISE環境やIaaS環境・オンプレミスで稼働するSAP S/4HANAのバージョンアップを担当する。
2. 2BASISコンサルタントとして現行システムの調査、AIを活用したターゲット構成の検討、システムインフラ要件・サイジング確認、システム停止時間を最短化する戦略設計を行う。
3. 3富士通の日本の社員と海外拠点メンバーのBASISリーダとしてプロジェクト推進およびマネジメントを行う。
4. 4大手輸送用機器様の保守サポートでは、グローバル4リージョンでの保守を実施し、日本で全体戦略立案/企画/遂行/ガバナンスを行う統括運用拠点を設置している。
5. 5早期に安定稼働を達成し、更に効率よく運用できるようシステム機能の追加提案、生成AIや最新のSAP運用ツールを活用した自動化/効率化を行う。
6. 6運用で派生するフロー案件の受注と対応、複数システムの運用管理情報を一元化することで運用の効率化・コスト低減（ServiceNowとの連携・活用）を行う。

個人に期待する役割やミッション

1. 1担当プロジェクトにおいてミドルレベルのメンバとして、領域の業務を担う。
2. 2小規模プロジェクトリーダー、または中規模以上のプロジェクトにおける領域リーダとして、他部署関係者も含めたプロジェクトのリードを行い、自チームメンバーへの指導・支援を実行する。

仕事の魅力・やりがい

1. 1富士通自らSAPを導入し、その実践によって得られたノウハウが蓄積されている。
2. 2自社変革で得た実践知を、実例とともに企業変革の手段として提供できる。
3. 3富士通が直接受注したプライム案件に携われるため、クライアントと直接やり取りし、プロジェクトの方針まで決定できる。
4. 4単なるサービスの提供だけでなく、その先にあるグローバル規模での社会課題解決に常に意識を向けているため、新たな視点が養われ、より幅の広い技術者に成長できる。
5. 5成果を出す人材が評価され、積極的に登用される風土があり、メンバーの主体性を尊重し、それぞれが望んだキャリアを築いていける環境である。

キャリアパス

1. 1BASISメンバーとして基盤構築・運用のプロフェッショナルの基礎固めをしつつタスクに貢献する。
2. 2BASIS領域サブリーダーとしてBASIS領域の設計・課題解決をリーダーの補佐役として貢献する。
3. 3BASIS領域リーダーとしてプロジェクトのBASISチーム／グローバルデリバリーを統括してプロジェクトに貢献する。
4. 4以降はチーム運営、グループ運営等々志向に合わせたキャリア構築を目指す。

応募資格（必須）

• SAPコンサルタント資格を必須とし、併せて以下のいずれかの経験を有するものとします。
• プロジェクトでBASISコンサルタントとしてが構築・運用問わず4件、10年程度の経験
• プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上)

歓迎する経験

• コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
• 業務標準化のマネジメント経験
• 海外メンバーとのビジネス経験
• ビジネス英語レベルのスキル

求めるスキル・経験