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OSS開発推進リーダー
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
OSS開発チームリーダーとして、OSSコミュニティに参画し、お客様の課題を解決する機能開発を推進します。開発計画を遂行し、コミュニティエンジニアや製品ベンダとの議論・交渉、OSS技術者の育成にも取り組みます。
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応募資格
歓迎
- OSSコミュニティへの参加経験
- 各種Linux/OSS技術者認定資格
- リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
- ネイティブレベルを希望
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- システムエンジニア（SE・SIer）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- OSS開発チームリーダーとして
- 給与
- 780万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 385,000～年収 7,800,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- 神奈川県
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業時間 平均：12時間/月 繁忙期：40時間/月フレックス勤務適用 有
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/10/16 10:18（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:54（今日）
仕事内容
募集背景と応募者へのメッセージ
- ソースコードを公開し世界中の開発者が協力して開発を行うOSS(オープンソースソフトウェア)が世界的に注目を集めています。ベンダーロックインを回避して長期的に利用できるシステムを実現することができるため、OSSの活用が世界的に主流となっています。当プロジェクトでは、OSSにより社会基盤を支えるシステムの安定稼働を実現するための開発を行っています。OSS開発のリーダーとして企画から開発、コミュニティ議論などオープンソースでの開発を責任持ってリードできる方のご応募をお待ちしています。
担当業務・PJ概要
- Linux/Open Stack/KubernetesなどのOSS(オープンソースソフトウェア)コミュニティに参画し、お客様の課題を解決するための機能開発をコミュニティで行い、Red Hat社やSUSE社の製品に組み込んで提供することで事業部のビジネスを支える業務を担当します。
具体的な業務内容
- 当プロジェクトでは、以下の開発を行っています。
- CDI(Composable Disaggregated Infrastructure)を実現するためのOSSソフトウェア開発
- 例) k8sのスケジューラ改善によるハードウェア資源の動的増減設機能開発
- クラウドをMC(ミッションクリティカル)な分野に適用するための機能改善
- 例) OpenStack上の仮想マシンのデータ移行機能開発
個人に期待する役割やミッション
- OSS開発チームリーダーとして、開発計画の遂行を責任もって取り組んでいただきます。事業部のOSS技術の中核として、技術で事業部を牽引できるチームを作り上げることを期待します。
- 開発計画の推進
- コミュニティへの参加、機能取り組みのため、コミュニティエンジニアとの議論・交渉
- 開発機能の製品への組み込みのため、Red Hat社やSUSE社等製品ベンダとの議論・交渉
- OSS技術者の育成
仕事の魅力・やりがい
- 私たちのプロジェクトは、オープンソース（OSS）開発という、最もエキサイティングな手法を採用しています。特定のベンダーに縛られることなく、真にオープンな技術を習得できるだけでなく、その先には無限の可能性が広がっています。企業という枠を超え、世界中のトップエンジニアたちと直接議論し、共に未来の技術を創造する仕事です。国境を越えたコラボレーションを通じて、専門知識を飛躍的に向上させ、かけがえのないグローバルな人脈を築けるでしょう。さらに、実践的な環境で英語力を磨き、常に業界最先端の技術トレンドを肌で感じることができます。
この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は富士通株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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