FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）

募集テーマ

1. 1FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）

募集背景と応募者へのメッセージ

1. 1FUJITSU-MONAKAを搭載したサーバの開発体制強化のため、実務レベルでプロジェクトを横断的に管理・推進できるリーダ人材を募集しています。
2. 2今後、FUJITSU-MONAKA後継CPUの開発プロジェクト立ち上げも予定されており、現行プロジェクトの推進と並行して、次のプロジェクトに向けた準備・基盤づくりを担える人材を募集しています。

募集範囲と具体的業務内容

1. 1当本部では、官公庁が推進する事業に参画し、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトの一環として、省電力CPU「FUJITSU-MONAKA」の開発を行っています。
2. 2本ポジションでは、FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。
3. 3プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理、各開発チームからの情報整理・可視化、課題の優先度整理、対応状況のトラッキングを行います。
4. 4国の研究開発プロジェクト（国プロ）向け提出物の作成・取りまとめ、進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理を行います。
5. 5社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認を行います。
6. 6プロジェクト会議体の運営（議事整理、アクション管理、フォローアップ）を行います。
7. 7マネージャへの状況報告、および意思決定に向けた情報整理・補佐を行います。
8. 8技術内容を理解したうえでプロジェクト管理を行う役割であり、詳細設計や個別技術の実装を担うポジションではありません。
9. 9FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。

個人に期待する役割やミッション

1. 1FUJITSU-MONAKA開発プロジェクト全体を対象としたプロジェクトマネジメントを担うリーダとして、マネージャの方針のもと、プロジェクトを横断的に整理・統制し、確実に前進させることをミッションとしています。
2. 2各開発チームや関係部署の活動状況を把握し、課題・進捗・リスクを可視化したうえで、関係者間の認識を揃え、「止まらない」「手戻りしない」プロジェクト運営を実現することが期待されます。
3. 3現行FUJITSU-MONAKAプロジェクトの推進に加え、後継CPU開発プロジェクトの立ち上げフェーズにも関与し、プロジェクトの進め方や管理の枠組みづくりにおいて中心的な役割を果たしていただきます。
4. 4技術的な知見を踏まえながらも、役割の軸足はプロジェクトマネジメントにあり、実装や詳細設計を担うのではなく、多様なステークホルダーをつなぎ、全体最適の視点でプロジェクトを支えるリーダとしての活躍を期待しています。

仕事の魅力・やりがい

1. 1国家プロジェクトに関わる、スケールの大きなプロジェクトマネジメントを経験できます。
2. 2技術が分かるPMOとして、開発現場に近い立ち位置で活躍できます。
3. 3大規模・複雑なプロジェクトを“整えて前に進める”手応えがあります。
4. 4現行プロジェクトから、後継CPU開発の立ち上げまで関われる成長機会があります。
5. 5マネージャに近い立場で、将来につながる視座を養えます。

応募資格（必須）

• 中〜大規模 (100人以上)の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
• 技術内容を理解したうえでの進捗管理、課題整理、関係者調整の経験
• 課題・進捗・リスクを可視化し、会議体運営、アクション管理、関係者間の認識合わせを主体的に行った経験
• 成果物やマイルストーンに対して責任を持ち、期限・ルール・プロセスを意識した業務推進ができること
• マネージャの方針を理解したうえで、実務レベルでプロジェクトマネジメントをリードできること
• 日本語での高い文書作成能力
• 社内資料、進捗報告、対外提出資料を正確に作成できること

歓迎する経験

• 国の研究開発プロジェクト（国プロ）や補助金事業に関わった経験
• PMO、またはそれに準じる役割での実務経験
• プロジェクト立ち上げフェーズへの関与経験
• ハードウェア／システム／ITインフラ分野の基礎知識
• 英語の読み書きレベル（資料確認・メール対応）
• WBS、課題管理表、リスク管理表などの実務使用経験

求めるスキル・経験