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神奈川県の求人7,898件

「富岳NEXT」インターコネクト設計推進(伝送路・光部品・伝送品質保証)

780万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のネットワークエンジニアの求人の中央値(520万円)より260万円高い

勤務地
神奈川県
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

「富岳NEXT」システムのインターコネクト設計において、伝送路・光部品・実装品質に関する技術推進を担います。伝送路全体の品質設計と評価、設計上のトレードオフ整理、実装・評価や保守・運用を見据えた構成検討を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与780万円/年〜

募集元で応募する富士通株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 電気回路に関する基礎知識
  • 高速信号に関する基礎知識
  • 光部品の基礎知識
  • サーバ制御に関する基礎知識

歓迎

  • 課題解決能力
  • ロジカルシンキング能力
  • 英語力
  • 日常会話レベル
  • ネイティブレベルを希望

募集要項最終確認 10/27

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
期間の定めなし
給与
780万円/年〜
給与の詳細
月給 385,000~年収 7,800,000~※職責に応じさらに高い処遇を設定
勤務地
Technology Park
転勤
当社の事業所の範囲内
働き方
記載なし
勤務時間
残業時間 平均:20時間/月 繁忙期:40時間/月フレックス勤務適用 有
福利厚生
赴任サポートの有無: はい
業務の変更の範囲
当社の定める業務の範囲内
就業場所の変更の範囲
当社の事業所の範囲内
掲載日
2026/10/16 10:20(11日前)
最終確認
2026/10/27 02:54(今日)

仕事内容

募集背景と応募者へのメッセージ

  • 次世代スパコンおよび関連製品の開発を担うメンバーを募集しています。最先端のハード・ソフト技術に触れながら、世界最高性能を目指します。コンピューティング分野の知識と実務経験の両方を積み重ね、ご自身のキャリアを大きく広げることができます。これまでの経験を生かし、さらにスケールの大きな開発に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。

募集範囲と具体的業務内容

  • 2025年度より、次世代スーパーコンピュータ「富岳NEXT」の開発プロジェクトが始動しています。本プロジェクトにおいて当本部は、MOANA-X CPUをはじめとするハードウェア開発全般を担っています。
  • AIワークロードとHPCワークロードの双方に対応する次世代システムの実現には、圧倒的な通信性能と同時に、システムとしてのコスト最適化を両立する、広帯域かつ高効率なインターコネクトが不可欠です。
  • 本ポジションでは、帯域・レイテンシ・スケーラビリティ・消費電力・コストといった複数の制約条件を踏まえながら、次世代インターコネクトの設計および実装開発を担います。システム性能を左右する技術として、ネットワーク設計の観点から「富岳NEXT」の価値を最大化していく役割です。
  • 最先端のCPU/GPUと連携する大規模分散システムにおいて、理想設計だけでなく実機として成立する最適解を導き出し、実装・評価までやり切ることができる、実践的かつ高度なエンジニアリングに挑戦できるポジションです。

個人に期待する役割やミッション

  • 「富岳NEXT」システムのインターコネクト設計において、伝送路・光部品・実装品質に関する技術推進を担い、高速かつ高信頼なネットワーク実現を推進することがミッションです。
  • 基板配線、パッケージ、コネクタ、光部品を含む伝送路全体の品質設計と評価観点を定義し、物理層から伝送品質を成立させます。加えて、機器構成や運用要件を踏まえた設計上のトレードオフを整理し、伝送路・光部品・実装品質の観点から開発を技術面で支えます。
  • さらに、開発段階にとどまらず、保守・運用フェーズまで見据えた構成検討を行い、実環境において持続的に価値を発揮できるシステム設計を追求していただきます。

仕事の魅力・やりがい

  • 「富岳NEXT」の設計・開発に携わることで、日本発の最先端テクノロジーに深く関わり、科学技術や産業の発展に直接的なインパクトを与えることができます。
  • 自らのアイデアをもとに、次世代スーパーコンピュータに最適なネットワーク構成を構想・提案し、それを実機として検証・実現までやり切ることができる、裁量の大きい開発に携わることができます。

この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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