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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
製造業の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、デリバリー等に関わるコンサルタントの募集です。コンサルティング事業の推進や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献します。大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、チームの育成やパフォーマンス管理、リスク・品質管理、顧客とのコミュニケーションを行います。
応募資格
必須
- コンサルティング経験
- IT経験と知識
- 製造業（組立・プロセス）における、何か一つの尖った経験（専門性）
- リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
- ネイティブレベルを希望
歓迎
- プロジェクトマネージメント経験
求める人物像
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 製造業コンサルタント
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 役職
- Senior Directorシニアディレクター相当
- 給与
- 1700万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 890,000～年収 17,000,000～※職責に応じさらに高い処遇を設定
- 勤務地
- 東京都Fujitsu Marunouchi Office（東京都千代田区丸の内）
- 転勤
- 当社の事業所の範囲内
- 働き方
- リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
- 勤務時間
- フレックス勤務制度あり
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務の範囲内
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の事業所の範囲内
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（16日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58（4日前）
仕事内容
募集範囲と具体的業務内容
製造業の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、デリバリー等に関わっていただきます。
富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、コンサルティングの経験をしていただけます。
また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
個人に期待する役割やミッション
富士通グループ内の関連部門と連携し、お客様への価値向上と富士通の売上と利益を拡大する。
革新的なコンサルティングサービスを開発し、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
コンサルティングサービスを起点として、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。
新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
就業環境・勤務形態
リモートワーク併用可能・プロジェクトに応じて顧客先訪問・出張あり
グローバルメンバーとの連携可能性あり
仕事の魅力・やりがい
Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。
新規事業の立ち上げフェーズに参画できる
富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる
テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能
構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる
AI時代の企業変革をリードできる
業務改革・事業変革に深く踏み込める
グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働
この求人は富士通株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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