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富士通株式会社
募集中 2日前に確認

コンサルタント Strategic & Change Management Senior Director

戦略コンサルタント ハイブリッド 正社員 部長クラス
想定年収
1700万円〜
勤務地
神奈川県
リモート
リモート可

仕事内容

富士通の新たなコンサルティング事業「Uvance Wayfinders」において、クライアントの戦略およびチェンジマネジメントを支援するSenior Directorを募集します。CXOクラスと対峙し、戦略策定から実装・運用までEnd-to-Endで変革を推進。新規事業の立ち上げフェーズに参画し、富士通の総合力を活かした唯一無二のコンサルティングを実現できるポジションです。

募集範囲と具体的業務内容

  • クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行う。
  • 外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえる。
  • Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行う。
  • クライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行う。
  • 確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行う。

個人に期待する役割やミッション

  • 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
  • プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
  • プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
  • 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
  • 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
  • 富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
  • プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
  • コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
  • 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。
  • 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
  • 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
  • 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。

組織としてのミッション

  • 富士通 Uvance Wayfinders のマネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担う。
  • 富士通の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援する。
  • Uvance Wayfindersの事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションとしている。

仕事の魅力・やりがい

  • Uvance Wayfindersは2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、新規事業の立ち上げフェーズに参画できる。
  • 富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指している。
  • 富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現でき、テクノロジー、エンジニアリング、研究開発、業種知見など富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能。
  • 構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる。
  • AI時代の企業変革をリードできる。
  • 業務改革・事業変革に深く踏み込める。
  • グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働が可能。

募集背景と応募者へのメッセージ

  • 2025年4月の事業部設立に伴い、事業を急拡大中である。

求めるスキル・経験

必須
以下のテーマにおけるコンサルティングスキル: 戦略策定(中期経営計画策定、ミッションクリティカルな方針策定、DX/AI戦略策定、組織/風土改革 等) 経営企画・事業戦略経験チェンジマネジメントコーポレートプランニング経験IT戦略策定
以下のテーマにおけるコンサルティングスキル: 企画構想
以下のテーマにおけるコンサルティングスキル: チェンジマネジメント(確立された方法論をもって、プロジェクト立ち上げ当初から変革を支援した経験。単なるワークショップの実施や、施策/プロジェクトの周知・浸透のみは不可。) チェンジマネジメント
語学力: ビジネス会話レベル
日本語レベル: ネイティブレベルを希望
歓迎
最新技術に関する知識と強い関心を持ち、社会課題の解決に挑戦する意欲のある方
変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得し、自己成長を続ける意欲のある方
多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チームとして成果を出すことができる方
グローバルな視点を持ち、異文化コミュニケーション能力に長けている方 コミュニケーション能力

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
1700万円〜
勤務地
神奈川県 ほか(東京都 千代田区)
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
部長クラス
勤務時間
フレックスタイム制
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

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