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条件をクリア
愛知県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人204件

グローバル大規模システムのアプリケーション開発(リーダ、サブリーダ)

780万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県のシステムエンジニア(SE・SIer)の求人の中央値(500万円)より280万円高い

勤務地
愛知県
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

大手自動車メーカー向けのグローバル大規模システムで、アプリケーション開発のサブリーダ・メンバーを担います。大規模システムの維持・改善を通じた開発を行い、要件定義から設計、テスト、導入切替まで一連のプロセスに携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与780万円/年〜

募集元で応募する富士通株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下項目の経験必須

    • アプリケーション開発スキル(Java、C、Oracle)
    • リーダー、チームメンバーとのコミュニケーションスキル
  • 日常会話レベル
  • ネイティブレベルを希望

歓迎

  • 以下の経験があれば、歓迎します(必須ではありません)。

    • チームリーディング
    • 顧客とのコミュニケーションスキル
    • 顧客との課題検討/要件定義経験
    • アプリケーション開発のモダナイゼーション経験
    • 大手自動車、他社OEMメーカ案件の経験
    • 大規模プロジェクトへの参加経験

求める人物像

  • 自身の成長に繋げてたい方

使用ツール

募集要項最終確認 10/24

職種
システムエンジニア(SE・SIer)
雇用形態
期間の定めなし
役職
リーダ、サブリーダ
給与
780万円/年〜
給与の詳細
月給 385,000~年収 7,800,000~※職責に応じさらに高い処遇を設定
勤務地
愛知県
転勤
当社の事業所の範囲内
働き方
記載なし
勤務時間
平均:20時間/月、繁忙期:60時間/月フレックス勤務適用:有
福利厚生
赴任サポートの有無: はい在留資格手配サポートの有無: はい
業務の変更の範囲
当社の定める業務の範囲内
就業場所の変更の範囲
当社の事業所の範囲内
掲載日
2026/10/16 10:29(8日前)
最終確認
2026/10/24 02:54(今日)

仕事内容

募集背景と応募者へのメッセージ

  • 事業拡大に向け、大手自動車メーカー様向け様 グローバル大規模システムのアプリケーション開発のリーダ、サブリーダを担うメンバーを募集。
  • 本ポジションでは、アプリケーションを中心としたSI開発を実施頂き、リーダ、サブリーダとし、チームメンバーを率いた推進を期待しています。
  • テクノロジーを駆使して、世界有数の企業であるお客様と共に、自身の成長に繋げてたい方のご応募を、お待ちしています。

募集範囲と具体的業務内容

  • 大手自動車メーカー様向け様 グローバル大規模システムのアプリケーション開発のサブリーダ・メンバー
  • 大規模システムの維持・改善を通じたアプリケーション開発
  • 長期にわたり、カイゼンを繰り返していき、業務内容/開発手順を習得することで、自身のスキルアップに生かせる
  • 要件定義、設計~テスト、導入切替を通じた一連のプロセス
  • 単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点(品質、効率化、新技術、付加価値)を意識し、推進
  • 言語 :Java、C
  • OS/ミドル:Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle

個人に期待する役割やミッション

  • 皆で目標を達成し、高めあうチームの一員とし、リーダ・お客様と共に推進し、長期にわたり、グローバル大規模システム・領域の将来を担う、メンバー、サブリーダとなって頂きたい。
  • また、さらなる付加価値に向け、共に 知恵を貸して頂きたい。

仕事の魅力・やりがい

  • お客様の中枢とも言えるグローバル大規模システム開発を通じた経験により、業務/開発スキル、プロマネスキル向上が見込め、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能。現在の業務を習得し、顧客と密に接し、改善サイクルを繰り返すことで、自身のスキルアップに繋げることが可能。
  • 世界に誇るお客様とのやりとりを通じ、非常に厳しい中でも、徹底したQCDへの拘り、カイゼン活動を通じ、世界レベルの視点を得られる。
  • またお客様への出向機会もあり、一緒になり、共創プロセスを経験可能。

この求人は、富士通株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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