中小法人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
企業の採用サポートを担うRA（リクルーティングアドバイザー）と、求職者を企業に紹介するCA（キャリアアドバイザー）の募集です。RAは既存顧客のサポートと新規顧客の開拓を行い、CAは求職者へのヒアリングから選考、入社後のフォローまで一貫して伴走します。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 中小法人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。実例として昨年、定期昇給2回、都度昇給2回の合計4度、昇給があったメンバーもいます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 年に1日有給と別途支給されるファミリーデー
- 福利厚生
- 「向き不向きを、決めつけない。」というバリューにならい、当社では1つのポジションにこだわらず社内の様々なポジションに挑戦できます。
- 掲載日
- 2026/07/03 13:23（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:53（4日前）
仕事内容
募集要項
企業の採用サポートがミッション。既存顧客のサポート、並びに新規顧客の開拓をお任せします。まだ見ぬ人材を求めている多くの顧客と関係を築きながら、事業活性に欠かせない存在になってください。
担当企業に求職者を直接ご紹介します（紹介先企業10,000社以上）。求人媒体や自社運用ツールを用いて求職者にコンタクトを取り、希望する仕事や条件などをヒアリング（1日平均3名以上）。選考から面接、内定、入社後のフォローまでを一貫して伴走します。
求職者一人に対して、「10時間就活サポート」を提供しています。求人の紹介だけにとどまらず、本当にやりたいことの深掘りやキャリア・ライフプランの相談などを行なっており、入社半年後の定着率は97%です。
この求人は株式会社free movaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社free movaの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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