要約求人票をもとにAIがまとめたものです

総合職として、キャリアアドバイザー、人事、事務、広報、SES営業等のポジションが用意されています。ジョブローテーション制度があり、配属職種に合わせた研修やメンター制度によるフォローがあります。

募集要項最終確認 9/25

職種: 中小法人営業
雇用形態: 記載なし
給与: 記載なし
給与の詳細: 当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。
勤務地: 記載なし
働き方: 記載なし
休日・休暇: 年に1日有給と別途支給されるファミリーデー
福利厚生: 月1回の施策立案会では、「新しい福利厚生」「新しいキャッシュポイント」など、テーマに沿って全員がアイデアを発信できる機会を設けております。【ジョブローテーション制度】半年に1回、東京近郊の自然豊かな場所に赴き、ワーケーションの名の通り、ワークとバケーションを同時に楽しんでいます。年に1日有給と別途支給されるファミリーデー自分の配属となる職種だけでなく、学んでみたい思いがあれば、別職種の研修を受講することも可能です。またメンター制度にて、先輩がフォローもしていますので、未経験入社でも安心できる環境があります。
掲載日: 2026/07/03 13:24（88日前）
最終確認: 2026/09/25 19:53（4日前）

人事は役員との距離が近く、副社長とはグループチャットでやりとりすることも。

普段は、福利厚生や給料、採用に関する話をすることが多いです。

自分がやりたこと、活躍できるポジションを見つけませんか？

当社では、ジョブローテーション制度を取り入れています。

【キャリアアドバイザー】であれば、あなたの経験を活かしたアドバイスができるかも知れません。

【広報】であれば、ユーザー目線の意見を言えるかもしれません。

弊社では、様々なポジションを担って頂きたく、多数のポジションをご用意しました。

キャリアアドバイザー、人事、事務、広報、SES営業等、その可能性は無限大！

今後新たな地区に進出する際の立ち上げメンバーを任せるかも？

・人事研修

・CA研修

・RA研修

など、配属となる職種に合わせた研修を実施。

自分の配属となる職種だけでなく、学んでみたい思いがあれば、別職種の研修を受講することも可能です。

またメンター制度にて、先輩がフォローもしていますので、未経験入社でも安心できる環境があります。

この求人は株式会社free movaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。