個人営業条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
採用支援事業を展開する会社で、キャリアアドバイザーとして応募者との面談や求人紹介、書類添削、面接対策を行います。応募企業への推薦や面接日程の調整、内定後のフォロー、登録者データの管理なども担当します。
応募資格
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 当社ではあなたの頑張りを評価するため年2回の昇給制度を設けており、都度昇給制度もございます。実例として昨年、定期昇給2回、都度昇給2回の合計4度、昇給があったメンバーもいます。そのほかにもインセンティブや賞与での還元もしているので、やりがいやモチベーション向上に繋がっています。
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【急成長企業！/残業20Ｈ/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す】
- 休日・休暇
- 家族との時間も大事にしてほしいと考えている当社では、年に1日有給と別途支給されるファミリーデーで社員のプライベート充実も叶えています。
- 福利厚生
- 月1回の施策立案会では、「新しい福利厚生」「新しいキャッシュポイント」など、テーマに沿って全員がアイデアを発信できる機会を設けております。「向き不向きを、決めつけない。」というバリューにならい、当社では1つのポジションにこだわらず社内の様々なポジションに挑戦できます。家族との時間も大事にしてほしいと考えている当社では、年に1日有給と別途支給されるファミリーデーで社員のプライベート充実も叶えています。
- 掲載日
- 2026/07/03 13:24（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:53（4日前）
仕事内容
主な業務内容
応募者とのキャリア面談（電話／オンライン／対面）
応募者の希望・適性に基づく求人紹介
各種書類の添削アドバイス
応募企業への推薦・書類提出
面接日程の調整、面接対策の実施
内定後のフォロー（条件交渉・入社日調整など）
登録者データの管理・更新（CRMツール等使用）
求職者からの問い合わせ対応
定期的な進捗会議やチームミーティング参加
1日の流れ
10:00～10:30朝礼・タスク確認（当日の面談予定や対応内容の確認）
10:30～11:30求職者との面談（1）（希望条件・転職理由などヒアリング）
11:30～12:00面談内容の記録・求人リスト作成、紹介文の下書き
12:00～13:00★休憩★
13:00～14:00求職者との面談（2）（書類添削・面接対策）
14:00～15:00求人企業への推薦・連絡対応、面接日程調整
15:00～16:00社内ミーティング／進捗報告・求人共有会など
16:00～17:00求職者との面談（3）（内定フォロー・意思確認など）
17:00～18:30CRM更新／メール・LINEでのフォロー対応
18:30～19:00日報記入・翌日の準備・クローズ処理
ポジションの魅力
求職者一人ひとりの想いに寄り添い、希望や課題を汲み取った上でマッチングを実現するポジションです。単なる″紹介″にとどまらす、キャリア支援者として深く関われる実感があります。
面談・求人紹介・面接対策・職場見学・入社後のフォローまで、長期的なキャリア支援を担えるのが魅力。就職”後”のフォロー体制まで整っているからこそ、求職者との信頼関係も築きやすい環境です。
「個人」と「組織」の両視点で課題改善に挑めるポジション
KPI分析や改善提案、マッチング精度の向上策なども任されるため、単なるCA業務を超えて、”仕組みづくり”や”成果への責任”も経験できます。主任クラスは新人育成やロープレ指導などにも携われます。
この求人は株式会社free movaの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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