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仕事内容その他職種
Flying Tiger Copenhagenのストア運営に関わり、店長候補として売上管理や採用・教育、接客販売など幅広い業務を担当します。入社後はストアスタッフとして基本業務を身につけ、カテゴリーマネージャーなどへのキャリアアップを目指します。
募集内容
- Flying Tiger Copenhagenのストア運営に関わる業務を幅広くお任せします。
- 店長候補として、ストアのマネジメント業務全般、売上管理、採用・教育全般、ストア業務管理を担当します。
- 接客・販売、レジ、品出し、ディスプレイ、キャンペーン企画、在庫管理・発注・検品を行います。
- 基本業務に加え、随時スタッフの育成・指導を行います。
商品陳列は、効率良く正確に
- ストアにはたくさんの商品があり、商品一つひとつを楽しそうに、きれいに並べることが重要です。
- 作業手順が適切かどうか工夫を凝らしながら、手際良く商品陳列作業を行います。
経営視点を身につけよう
- 商品の並べ方や魅せ方によって売上が変わるため、アイディアを出し、トライすることが重要です。
- 失敗を活かしながら、お客さんが手に取ってくれる並べ方を考える視点を磨きます。
楽しむこと、楽しませることのプロフェッショナルになろう
- 通常の接客だけでなくイベントを企画し、お客さまを楽しませることのプロフェッショナルであり続けます。
- 同じストアの仲間たちが常にいい仕事ができるよう、気配りと良い雰囲気づくりに取り組みます。
- カテゴリーマネージャーからアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーへ、キャリアに応じて人材育成を担います。
キャリアアップ
- 入社直後はストアスタッフとして勤務し、基本業務を身につけながら、お客さんや仲間たちを楽しませることを大切にします。
- カテゴリーマネージャーは担当カテゴリーの売り場演出を行い、およそ10名程度のアルバイトスタッフのマネジメントも担当します。
- アシスタントストアマネージャーは副店長としてストアマネージャーをサポートし、売上管理やカテゴリーマネージャーの育成を担います。
- ストアマネージャーは店舗の責任者として、店舗売上や運営の責任を担います。
募集要項最終確認 9/12
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.6〜34.5万円/月
- 勤務地
- 千葉県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/12
- 最終確認
- 9/12
応募資格（必須）
- Flying Tiger Copenhagenのブランドコンセプトに共感出来る方
- 接客・サービス業の経験が2年以上ある方
歓迎する経験
- 店長経験者優遇
- マネジメント経験が2年以上ある方
- アパレルや雑貨、カフェなどでの接客経験のある方も歓迎します
- 飲食やホテル、美容・コスメなどでの経験も活かせます
待遇・福利厚生
- 奨学金返還助成制度
- 定期健康診断
- 年間休日120日
- 慶弔見舞金
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はZebra Japan株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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