仕事内容
FFRIセキュリティは、日本のサイバーセキュリティ業界をリードする企業であり、国家や重要インフラを守るための技術とサービスを提供しています。本ポジションでは、最先端のサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたプロジェクトの管理・推進を担当いただきます。顧客提案活動からプロジェクトマネジメント、新事業開発まで幅広く関わり、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティの実現に貢献します。専門的な案件を通じて最先端のサイバーセキュリティ知識や技術を習得でき、自身の技術力と会社の知見を活かして難易度の高い課題解決に取り組みます。
【仕事内容】
- 最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスのプロジェクト管理・推進、成功支援を担当します。
- 経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティ実現のため、次世代Yaraiサービスの検討や新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わります。
- 顧客のセキュリティ課題抽出、課題解決方針の策定と提案活動を行います。
- プロジェクト計画の策定、実行管理、稼働・コスト管理を行います。
- ステークホルダーマネジメントやプロジェクト間の要員調整を行います。
- 案件例として、最先端技術に関するセキュリティ上の脅威調査、IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、マルウェア解析、バックドア検査などがあります。
- プロフェッショナル向けトレーニング講師やセキュリティ関係のツール・コンポーネントの研究試作・請負開発も行います。
- FFRI yaraiを用いたマネージドサービスも提供します。
- 自社製品の開発部署とは異なり、クライアントニーズに応じたセキュリティサービス提供部署での募集です。
このポジションの魅力
- セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、幅広くセキュリティ技術に携われます。
- 業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
- これまでのキャリアで培った技術力と当社の知見・ノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業からのセキュリティ依頼を解決します。
- 当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
- セキュリティ分野の経験が浅い技術者には、OJTや外部提供トレーニング教材を通してセキュリティ技術を習得できます。
【概要】
- ＦＦＲＩセキュリティは、最新のサイバー情勢や日本を狙ったサイバー攻撃を調査・研究しています。
- その対策技術やノウハウを純国産のセキュリティプロダクトとサービスで提供し、日本のナショナルセキュリティ向上に貢献しています。
- 経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めています。
- 先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者と、サイバー対策プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャを募集しています。
【募集背景】
- 当社は、組み込みシステム、OS、アプリケーションソフトウェアにおいて多数の脆弱性発見実績があります。
- CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの国際カンファレンスで研究発表を行い、国内外の関連組織と連携しセキュリティ脅威分析技術の発展に寄与しています。
- 近年、IoT製品・サービスの普及に伴い、サイバーセキュリティリスクも顕在化しています。
求めるスキル・経験
必須
サイバーセキュリティに対する興味関心や意欲
IT関連のプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
歓迎
セキュリティ関連のプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
公共事業関連のプロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
顧客折衝、提案経験 顧客折衝・アカウント管理経験プリセールス
英語力（技術文書の理解、セキュリティ技術領域でのコミュニケーション） ビジネス英語
CISSP等、セキュリティ資格 CISSP
セキュリティコミュニティでの活動経験
シンクタンクやコンサルティングファーム出身者 コンサルティング業界知識
募集要項
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 780万〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区 ほか（神奈川県 横須賀市）
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 休日休暇
- 年間休日129日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇5日 / 年末年始休暇7日
- 給与の詳細
- みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 面接 （1回～2回）
- コンプライアンスチェック （場合により）
- バックグラウンドチェック （場合により）
- リファレンスチェック （場合により）
- 内定
選考フローは変更となる可能性がございます。実施する場合は同意書を取得の上で実施します。