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株式会社FFRIセキュリティ
募集中 2日前に確認

シニアセキュリティエンジニア

セキュリティエンジニア リモート中心 正社員 リーダー
想定年収
600万〜960万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

FFRIセキュリティは、日本の安全保障に貢献する純国産セキュリティ専門企業です。本ポジションでは、最先端のサイバーセキュリティ技術に関する調査・研究をコアとしたサービスを担当し、システム診断やペネトレーションテスト、オフェンシブセキュリティ技術の研究開発を行います。官公庁や大手企業からの難易度の高い依頼に取り組み、専門的な知識と技術を習得しながらキャリアを築けます。

【仕事内容】

  • 最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを担当する。
  • システム、アプリケーション、IoT機器等に対するセキュリティ診断、ペネトレーションテストを実施する。
  • プロフェッショナル向けトレーニング講師(疑似マルウエア作成、ペネトレーション)を担当する。
  • オフェンシブセキュリティ技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討を行う。
  • オフェンシブセキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究開発・試作を行う。
  • プロジェクトをリードする役割も歓迎される。
  • 入社時は経験やスキルを活かせる業務からスタートし、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストを目指す。
  • 未経験分野についてはOJTや外部提供トレーニング教材でセキュリティ技術を習得できる環境がある。

【備考】

  • セキュリティ専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、幅広くセキュリティ技術に携われる。
  • 業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得でき、技術力を身に着け活躍できる。
  • これまでの技術力と当社の知見・ノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業からの難易度の高い依頼を解決する。
  • セキュリティ技術力だけでなく、提案力、ドキュメント作成力、チームによるプロジェクト推進力も身につく。
  • セキュリティ分野に経験の浅い技術者には、OJTやトレーニング教材を通して技術習得を支援する。

【当ポジションの魅力】

  • 顧客は政府機関や大手企業が中心で、未だ解決策や情報が広まっていない最先端技術に関連する案件が豊富。
  • コンサルティング特化企業とは異なり、研究開発で蓄積した知見を活用できる。
  • 必要に応じてツール開発もできるベンダーとしての強みがある。
  • 机上の空論ではなく、顧客に喜ばれるための「武器」があり、この強みを活かして事業を拡大させたい気概のある方を歓迎する。

【概要】

  • FFRIセキュリティは、最新のサイバー情勢や日本を独自に狙ったサイバー攻撃を調査・研究している。
  • その対策技術やノウハウを純国産のセキュリティプロダクトとサービスで提供し、日本のナショナルセキュリティレベル向上に貢献している。
  • 経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、セキュリティ・サービス事業の大幅な拡大を進めている。
  • 先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者を募集している。

【募集背景】

  • 当社では、スマートフォンやネットワーク機器、OSやアプリケーションソフトウェアにおいて多数の脆弱性発見実績がある。
  • CODE BLUE、Black Hat、PacSecなどの国際カンファレンスで研究発表を行い、国内外の関連組織と連携している。
  • 最新技術の普及とともに製品・サービスが増え、同時にサイバーセキュリティリスクも顕在化している。

求めるスキル・経験

必須
ペネトレーションテスト もしくは 脅威ハンティングの経験 ペネトレーションテスト
歓迎
OSCP / OSEP / OSTH などの資格を取得されている方 ペネトレーションテスト
プラットフォーム診断やクラウド診断のご経験 脆弱性診断
プロジェクトのリード、提案・顧客折衝のご経験

関連スキル

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
600万〜960万円
勤務地
東京都 千代田区
出社・リモート
リモート中心 / リモート可
必要経験
3年以上
レベル
リーダー
勤務時間
固定時間制
休日休暇
年間休日129日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇5日 / 年末年始休暇7日
給与の詳細
みなし残業 月40時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 書類選考
  2. 面接 (1回~2回)
  3. コンプライアンスチェック、バックグラウンドチェック、リファレンスチェック (場合により) (選考の中で行う場合がございます。実施する場合は同意書を取得の上で実施します。)

選考フローは変更となる可能性がございます。

企業情報

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