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東京都の法務の求人416件

企業法務

FANTAS technology株式会社

掲載中・1日前に確認

500〜700万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事か求人票をもとにAIがまとめたものです

企業の内部監査・内部統制の仕組みづくり、契約書チェック、リスク管理を担う法務担当者です。会社の法律面・コンプライアンス強化に向け、法務観点での会社統制をアシストします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜700万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 次のいずれか

    • 社内統制やガバナンス強化を進めてきた経験がある方
    • 経営企画/事業戦略/ストラテジー周りでの勤務経験のある方
    • IPO準備まわりの経験をお持ちの方
    • ベンチャー企業での勤務経験のある方

求める人物像

  • 会社全体の最適化を考えられる方
  • コミュニケーション能力の高い方
  • 物事に対して誠実な方
  • マルチタスクが得意な方
  • 物事に対して柔軟な考えをお持ちの方

募集要項最終確認 10/4

職種
法務
雇用形態
正社員3か月 ※条件面の変更なし
給与
500〜700万円/年
給与の詳細
月給 307,500円〜 ※みなし残業代51,900円~(25時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 [昇給]年2回 [賞与]年2回 <想定年収>500万~700万円
手当
交通費ランチ代補助家賃補助資格手当
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
働き方
週1回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。
勤務時間
10:00~18:30 フレックスタイム制 標準労働時間 1日7.5時間、休憩60分コアタイムなしのフレックス制度を採用しています。自分のライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(月8日~13日)※完全週休二日制(土日祝休み)夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与)積立休暇
福利厚生
健康診断グレードアップ資格取得支援
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
経験年数
2年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
▼書類選考 ▼一次面接 ▼webテスト ▼最終面接※面接回数、フローは多少前後する可能性もございます。※面接はオンラインでの実施も可能です。(最低1回は来社でのご面接をお願いしております)※当社では応募者様の同意を得た上で、最終選考までの間にリファレンスチェックを実施しております。 実施前に人事より別途ご案内させていただきます。#オンライン面接実施中 #二次面接までオンライン選考可 #⼊社時期は相談可能
掲載日
2026/10/04 06:39(1日前)
最終確認
2026/10/04 17:04(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 私たちはテクノロジーと人の力でイノベーションを起こし、ファンになっていただける企業になる。そう決意し、2010年に会社を創業しました。アナログな不動産業界でイノベーションを起こすために、テクノロジーによる業務の効率化、不動産取引の透明化、新しい不動産投資の形であるクラウ ドファンディング、空き家・中古戸建の流通を促進するプラットフォームなど、業界の常識や 慣習にとらわれないテクノロジーを活用した様々な挑戦を重ねてきました。古くから業界の慣習であった新規顧客へのアプローチをテレアポから、マーケティングを活用した反響集客を開拓し、より多くのお客様と接点を持っています。
  • 本ポジションでは、会社の法律面の強化、コンプライアンス強化を図るため、法務観点での会社統制をアシストいただきます。

内部監査・内部統制の仕組みづくり

  • 企業の内部監査や内部統制の強化に向けた仕組みを設計し、実行する役割です。これにより、会社の業務が法令や社内規定に準拠して行われているかを確認し、リスクを未然に防ぐ仕組みを整備します。

契約書チェック全般

  • 契約書の内容を精査し、法的リスクを評価した上で、適正な契約を結ぶためのサポートを行います。契約書が会社にとって不利な内容を含んでいないか、また法的に問題がないかを確認する業務です。

リスク管理全般

  • 企業が抱えるリスクを識別し、適切な対応策を講じる役割です。これには、法律的リスクだけでなく、運営上のリスクやビジネスリスクも含まれ、会社のリスクマネジメントを支える重要な役割となります。

フレックス導入

  • コアタイムなしのフレックス制度を採用しています。自分のライフスタイルに合わせて自由に勤務時間を調整できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。

リモートワーク(週1回)

  • 週1回のリモートワークが可能で、柔軟な働き方を実現できます。

幅広い法務経験が積める環境

  • 今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。関わる案件の幅が広いからこそ、法務としての経験を深めたい方には絶好のフィールドです。特に、様々な分野(不動産、保険、証券など)を横断的に扱うため、幅広い知識と経験を得ることができ、法務としての成長が期待できます。これから法務のキャリアを本格的に築いていきたい人には大きなチャンスとなります。

実績次第でキャリアアップできる環境

  • 実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。(新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。)

この求人はFANTAS technology株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。企業サイト

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