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こだわり
条件をクリア

インフルエンサーディレクション

株式会社ファンコミュニケーションズ

マーケティング 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 9/24

給与

501〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容デジタルマーケター

LUMOSにおけるインフルエンサーのキャスティングから投稿企画、進行管理、効果分析までを一貫して担うディレクション担当です。データに基づく人選と効果検証を行い、セールスコンサルチームやインフルエンサー、所属事務所と連携して案件を推進します。SNS・映像・エンタメコンテンツへの関心と、法人営業や関係者調整の経験が求められます。

仕事内容

  1. インフルエンサーマーケティング施策の実行を担当し、キャスティングから投稿内容の企画、施策実施後の結果分析まで一貫して行います。
  2. インフルエンサーを担当するディレクションチームと、顧客を担当するセールスコンサルチームが連携し、施策を進行します。
  3. 誰を起用すべきかをデータで判断し、結果を数値で振り返り、次の案件に反映するサイクルを担います。

具体的な仕事内容

  1. セールスコンサルチームと連携して案件ごとに起用可能なインフルエンサーを選定し、案件提案、スケジュール・タスク管理、所属事務所との交渉・調整を行います。
  2. 広告表現のルールに沿った投稿公開に向け、投稿内容の構成確認、構成案の確認、撮影・投稿日程の調整などを行います。
  3. インフルエンサーごとの原稿提出状況や投稿予定日を確認し、投稿までのコミュニケーションを行います。
  4. インフルエンサーの影響力や実績を数値化して分析し、広告効果や訴求内容の定性的考察を含むレポート資料を作成します。
  5. 案件によっては制作会社やインフルエンサー事務所の新規開拓を行い、トレンドコンテンツやインフルエンサーの動向を日常的にリサーチします。

この仕事の魅力

  1. フォロワー数や再生数の印象論ではなく、費用対効果に基づいて起用を判断し、起用理由を数値で語れる力が身につきます。
  2. 顧客の課題理解を土台に、キャスティングから投稿企画、効果検証まで一貫して担当します。
  3. エンタメ・音楽、ゲーム、美容・コスメ、旅行、アパレル、食品など幅広い業界の案件を担当します。
  4. 拡大が続くインフルエンサーマーケティング領域で、仕組みづくりから携わりながらキャリアアップを目指せます。

入社後の流れ

  1. 入社後はLUMOS内のツールの使い方など、業務に必要なオンボーディングを実施します。
  2. 1ヵ月目以降はライトなプロジェクトを担当し、関係者との調整やスケジュール管理、進捗確認などの基本業務を習得します。
  3. 2〜3ヵ月目は通常プロジェクトを担当し、一連のディレクション業務を自ら進行します。
  4. 3ヵ月目以降は重要なプロジェクトを担当し、関係者と連携しながら案件を推進します。
残業月20時間以下完全週休2日年間休日120日以上Web面接OK

募集要項最終確認 9/24

雇用形態
正社員
給与
501〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
オフィス出社
年間休日
120日
職種
デジタルマーケター
経験年数
2年以上
掲載日
9/24
最終確認
9/24

応募資格(必須)

  • 法人営業経験2年以上
  • 社外パートナーを含む複数の関係者と連携し、案件を進行した経験
  • SNS・映像・エンタメコンテンツへの継続的な関心

歓迎する経験

  • 広告代理店、SNSマーケティング会社、PR会社、制作会社での実務経験
  • インフルエンサーマーケティングやキャスティングに関する実務経験
  • SNS・Webコンテンツの企画、制作、進行管理の経験、または複数案件の予算・スケジュール・品質管理の経験
  • 施策結果の分析、レポートの作成、改善提案の経験
  • 顧客の成果に責任を持ち、次の提案まで考え抜ける方
  • 相手の立場をくみ取り、粘り強く交渉・調整できる方
  • 担当案件の状況を整理して優先順位をつけ、急な変更にも「どうすれば実現できるか」を考えながら進行できる方
  • インフルエンサーやクリエイターに敬意を持って接することができる方
  • トレンドを追いかけながら、数値を根拠に人選や企画を組み立てたい方

待遇・福利厚生

  • アニバーサリー休暇
  • インフルエンザ予防接種
  • ジョブチェンジ制度
  • リフレッシュ休暇
  • 介護休暇
  • 勤続賞与
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 国民の祝日
  • 地震速報/安否確認システム導入
  • 売上達成報奨金制度
  • 夏季休暇
  • 子供の看護休暇
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 従業員持株会
  • 慶弔休暇
  • 有給取得・連休化推奨
  • 生理休暇
  • 産前産後休業
  • 産業医面談
  • 社会保険完備
  • 社員による提案制度
  • 社員投票による特別表彰制度
  • 社員研修制度
  • 社員紹介報奨金制度
  • 社外相談機関提携
  • 育児休暇
  • 配偶者出産特別休暇
  • 防災用品支給

求めるスキル・経験

動画クリエイティブ法人営業経験Amazon SNSWebコンテンツインフルエンサーマーケティング業務改善経験鋳造

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