仕事内容
M&A部門の担当者として、社長直下で事業戦略・M&A戦略を推進するポジションです。M&A案件のデューデリジェンス、事業計画策定、PMI実行が主な業務となります。経験豊富なメンバーのフォローがあり、M&A未経験者も歓迎されます。将来的にはM&A責任者やCFO候補、グループ会社経営など多様なキャリアパスが期待できます。
募集ポジション
- 社長直下で事業戦略／Ｍ＆Ａ戦略を推進するM&A担当。
- 将来的にM&A責任者をお任せする想定。
業務内容
- 毎月数件のM&A案件のデューデリ、及びM&Aによる事業計画／戦略の策定、PMI実行。
- M&A候補先のリストアップ。
- 事業計画／戦略の立案と推進。
- デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整。
- バリュエーション検討。
- 社内意思決定資料の作成。
チーム構成
- メガバンク、大手M&A仲介会社、外資コンサル等で経験を積んだメンバーが在籍。
- M&A未経験でも、経験豊富なメンバーによるフォローがあり安心して取り組める。
- 社長直下の配属となり、スピード感とダイナミックさを直に経験可能。
エフ・コードグループについて
- 主にMarketing領域とAI・Technology領域の事業を展開し、クライアントのデジタル改革を支援。
- 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、その後4年間で22社のM&Aを発表。
- 今後も継続的にM&Aを推進し、更なる拡大を目指している。
- デジタルマーケティングの創成期からCX領域におけるデータ蓄積とノウハウの形成を行ってきた。
- 業界の中でも非常に珍しく、早くからCX領域に注力してきたマーケティング企業であると自負。
- ここから生み出されたマーケティングプラットフォームは広告業界において競合関係なく導入されている。
今後キャリアの可能性について
- 新サービス開発、M&A、新たな海外展開など、これからさらにグロース段階へと入っていく当社では、様々なキャリアプランへと進むことができる。
- M&Aをしたグループ会社の経営。
- CFO候補、財務スペシャリストへ。
- M&Aチームのマネジメント。
募集背景
- 2021年12月東証マザーズ（現在はグロース市場）上場。
- 毎年、経常利益10％～20％の上がり幅で成長中で、上場後も予想の上方修正を行なっている。
- さらなる組織強化・事業拡大のため、M&A戦略を推進強化していく計画。
求める人物像
- 「マーケティングテクノロジーで世界を豊かに」という想いに共感してくれる方。
- デジタル時代において、経営の根幹でのデジタル技術活用が企業の盛衰を分けるという認識。
- 最先端のデジタルテクノロジーを駆使し、マーケティング革新に寄与することで、日本そして世界の企業においてDXを推進し、ミッションを実現したいと考えている。
求めるスキル・経験
必須
表計算ソフト（Excel等）を用いたデータ集計・分析業務のご経験 Excel
経営企画や事業企画、経理部門での実務経験 コーポレートプランニング経験
事業計画の策定や損益分析を遂行するスキル 財務分析経験
募集要項
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600万〜1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 10:00〜15:00 / 実働8時間
- 休日休暇
- 年間休日123日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇3日 / 年末年始休暇3日
- 給与の詳細
- 賞与 年2回