仕事内容
本ポジションは、エクサウィザーズの生成AI事業において、顧客企業のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引する企画開発職です。生成AI研修プログラムの開発・デリバリー、組織的なAI定着に向けたチェンジマネジメント、そして新たなAX支援サービス・商材の企画開発までを一貫して担当します。AI技術の進化と組織変革のギャップを埋め、顧客の「AIを使える組織」への変容をリードする、裁量とキャリアアップの機会に富んだ役割です。
**業務内容**
- 顧客企業の「AX（AI Transformation：AIを活用した組織変革）」を牽引するポジションです。
- 研修提供に留まらず、社内AIコミュニティの立ち上げ・活性化支援、定着に向けた伴走支援、新たなサービス・商材開発までを業務範囲とします。
- クライアントの現場に深く入り込み、「AIを使える組織」への変容を一気通貫でリードします。
- 生成AI研修プログラムの企画・開発、ハンズオンワークの企画・制作、メイン講師としての登壇を行います。
- クライアントの経営課題・人事課題のヒアリングと、AX推進ロードマップの策定、社内AIコミュニティの立ち上げ・運営支援を行います。
- 伴走支援で得たインサイトをもとに、AX支援サービス・研修商材の企画・開発、プリセールスからデリバリーまでを実行します。
- PdMへのフィードバックを通じ、自社AIプロダクトの機能企画に貢献します。
社内のAI利活用環境
- 自社サービスであるexaBase 生成AIを自由に利用可能です。
- コーディングエージェントとしてClaude Codeを利用可能です（エンジニア職種は全員、その他職種は希望に応じて）。
- その他のAIツールも社内承認を得た上で利用可能です。
**ポジションの面白さ**
- AIの進化に組織が追いついていないギャップを埋める、日本企業に最も求められる仕事です。
- サービスや商材を自ら企画開発し、プリセールスからデリバリーまで実行できる圧倒的な裁量があります。
- AI時代における高度な組織開発コンサルタントや、事業開発責任者へとキャリアを大きく広げることが可能です。
**キャリアパス例**
- マネージャーポジションへのアサイン
- BizDev（=事業企画/事業開発）へのアサイン
求めるスキル・経験
必須
社会人経験1年以上
人前で話すことに抵抗がなく、高いプレゼンテーション・ファシリテーションスキルをお持ちの方
AIに対する強い関心と学習意欲
「コト」に向かう姿勢
メンタルタフネス、レジリエンス
創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方
週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方
以下のいずれかを満たすこと
研修・セミナー・ワークショップ等の企画・制作・運営
または
教材・教育コンテンツの制作
または
人材育成プログラムの設計
歓迎
AIエージェント開発をはじめとする、生成AIの実務活用経験 生成AI活用マルチエージェント設計
研修講師としての登壇経験 パブリックスピーキング
募集要項
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540万〜960万円
- 勤務地
- 東京都 港区 ほか（大阪府 大阪市北区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週2日リモート
- 必要経験
- 1年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
福利厚生・制度
選考プロセス
- カジュアル面談 （場合により）
- 書類選考
- exaBase アセスメント＆ラーニングの受験
- 1次面接 （対面・60分 / 取締役）
- 人事面談 （場合により） （選考要素のない人事面談（オンライン・30分））
- 2次面接 （対面・60分 / 部門責任者）
- 人事面談 （場合により） （選考要素のない人事面談（オンライン・30分））
- 最終面接 （対面・各30分 / Exa Enterprise AI社長・人事部長）
- 人事面談 （場合により） （選考要素のない人事面談（オンライン・30分））
状況により、オンライン面接とする場合もございます