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株式会社イーウェル
募集中 2日前に確認

テックリード

システムアーキテクト ハイブリッド 契約社員 リーダー
想定年収
800万〜2000万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
週2日リモート
必要経験
5年以上

仕事内容

株式会社イーウェルにて、健康事業・福利厚生プロダクト群のテックリードを募集します。数万人規模のエンタープライズ向けプロダクトのレガシー刷新、クラウド基盤再構築、AI活用など大規模な技術変革プロジェクトを技術戦略立案から主導いただきます。企画・営業と直接議論し、上流工程から実装まで一貫して関われるダイナミックな環境です。

【具体的な業務内容(一例)】

  • 健康事業・福利厚生プロダクト群の技術戦略の立案。
  • プロダクト企画、要件定義、仕様策定、具現化の主導。
  • データ統合基盤・業務システムのアーキテクチャ設計。
  • 大規模データ処理・AI適用領域の技術検討。
  • 技術選定、モダナイズ推進、CI/CD整備。
  • コードレビュー、技術リード、若手エンジニアの育成。
  • レガシー構造の解消、サービス横断の標準化推進。
  • 社内の技術文化醸成、技術的意思決定のリード。

■環境・技術情報

  • 開発言語はC#(ASP.Net、ASP.Net Core)などを利用しています。
  • 開発環境のOSはWindows Server/Linux、DBはSQLServer/Oracleです。
  • IDEはVisual Studio、クラウド環境はMicrosoft Azureを使用しています。
  • ソース管理はAzure Dev Ops(Repos)、ドキュメント管理はOfficeドキュメント/Azure Dev Opsです。
  • プロジェクト管理・タスク管理はBacklog、コミュニケーションはTeamsを使用しています。
  • AIツールはCline・Claude Codeをはじめ拡大中です。

【テックリードとして挑戦していただきたいこと】

  • 長年積み上がった個別カスタマイズ・健診フォーマットの標準化、レガシーな業務フローなど、技術的にも事業的にも解くべき課題が数多く存在します。
  • エンタープライズ企業にも提供している領域ならではの「難易度の高い設計・意思決定ができる」ダイナミックな環境です。
  • 10,000パターンを超える企業別仕様を標準化し、爆速でデリバリーできる仕組みをつくる挑戦をお任せします。
  • 現在500名以上のオペレーターで実施している事務作業をAIで自動化する新しいプロセスをつくる挑戦をお任せします。
  • マイクロソフト系スタックのレガシーをモダン化し、アーキテクチャ刷新を推進する挑戦をお任せします。
  • 若手中心の組織に技術文化を根づかせ、意思決定の質を上げる挑戦をお任せします。
  • 企画・営業と対等に議論し、プロダクト企画〜要件定義〜技術選定まで主導する挑戦をお任せします。
  • 「標準化 × 柔軟性 × 大規模データ × AI活用」の全てが絡み合う難しい領域を、技術の力でリードしていただきます。

【ポジションの魅力】

  • 中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、年次にとらわれず裁量をもって案件を遂行できる挑戦的な環境です。
  • 社内のオーナー企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程段階からシステム開発に携わることができます。
  • パブリッククラウドの利用を含め、アーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことが可能です。
  • クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。
  • IT投資を積極的に行っており、様々な新しいことにチャレンジができる環境です。
  • リモートワークとのバランスはハイブリッド型を推進しており、出社率50%以上をルールに運用しています。
  • 福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。

【募集背景】

  • 全国規模の大企業や健保組合など、数万人規模の従業員データを扱うエンタープライズ領域で利用される高難度プロダクトです。
  • 各社ごとの業務プロセス・健診フロー・福利厚生制度に合わせた柔軟なカスタマイズが求められます。
  • 長年の運用で積み上がったレガシー構造が残っており、プロダクト群全体のリファクタリングが急務となっています。
  • エムスリーグループの技術知見を取り込みながら、クラウド基盤の再構築、モノリス分割、データ活用基盤の刷新、AI活用など、大規模な技術変革プロジェクトが同時に進行中です。
  • 開発に関わる意思決定はスピード感があり、企画・営業と直接議論しながら上流工程から実装まで関わることができます。

求めるスキル・経験

必須
Webシステムの開発経験5年以上
技術選定・アーキテクチャ設計のリード経験 システム設計
小〜中規模プロジェクトでのコードレビュー・進行管理経験 コードレビューマネジメント経験
歓迎
CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲 データ分析経験生成AI活用
経営層と連携し、技術戦略・事業戦略を一体で考えた経験

募集要項

雇用形態
契約社員
想定年収
800万〜2000万円
勤務地
東京都 千代田区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2日リモート
必要経験
5年以上
レベル
リーダー
勤務時間
フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜14:00 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

企業情報

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