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風力発電所 運転・保守業務担当

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
福島県いわき市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守を担当します。不具合や摩耗、損傷の確認、部品交換、対応内容のデータ入力を行い、ベアリング交換や内部点検などにも携わります。将来的には送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作・修理などを担当します。

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 全国転勤可能な方 ※全国転勤はありますが、帰省手当を設け 配偶者・両親と離れて勤務する社員の帰省費用を実費支給しています。 そのため、既存社員からは「遠方勤務でも気にならない」という声もあります。 ※異動の目安は平均5年毎となります。
  • 機械や電気の保守、保全経験がある方(目安は3年程度)
  • 普通自動車免許(業務で利用。MTが望ましい。)

歓迎

  • 下記企業の工場などで機械や電気の保守、保全経験がある方・電力会社・航空機会社・自動車・鉄道 など

募集要項最終確認 11/5

職種
設備保全
雇用形態
正社員・試用期間3ヵ月(条件変動無)
給与
応相談
給与の詳細
直近数年間の賞与水準は7ヶ月程度、時間外は10~20時間程度です。■モデル年収(賞与6ヵ月、時間外10時間含む): 20歳 397万円(アソシエイト職3号) 25歳 484万円(スタッフ職2号) 30歳 581万円(スタッフ職7号) 35歳 658万円(ミドルスタッフ職5号) 40歳 735万円(シニアスタッフ職3号) 管理職 846~996万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級~準2級)などの条件があります。 ※後述のとおり、電気主任技術者資格を保有している場合には資格手当等の支給があります。 ※給与等級の求人表への記載はお控えください。実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定■モデル月収 20歳 21万円 25歳 25万円 30歳 30万円 35歳 34万円 40歳 38万円 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、などの条件があります。・基本給・時間外手当・昇給:年1回・賞与:年2回
手当
通勤手当上限有自己啓発補助制度3.5万円/年寒冷地手当帰省手当
勤務地
福島県いわき市遠野町上遠野字川張66-5福島県北海道稚内市北海道苫前町北海道伊達市北海道江差町青森県むつ市秋田県由利本荘市岩手県釜石市宮城県石巻市福島県田村市静岡県河津町島根県出雲市鹿児島県鹿屋市
転勤
全国転勤可能な方全国転勤はありますがまた、転勤の可能性もあります。有
働き方
記載なし
勤務時間
8時~16時45分(休憩60分)※事業所により、始業時間が異なる場合があります。
年間休日
124日
休日・休暇
・年間休日124日(2026年度)・完全週休2日制・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・年次有給休暇(12~22日)・産前産後休暇・転勤休暇・慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇土日祝休み
福利厚生
・退職金、確定拠出年金制度・定年後再雇用制度・慶弔見舞金制度・育児・介護短時間勤務制度・育児休業・介護休業・レジャー・両立支援・豊田通商グループ共済会・借り上げ社宅制度(条件該当者)
社会保険
・社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考+SPI↓一次面接 └面接官:統括事業所長、事業所長、人事担当者↓風車昇塔/実技テスト(風車に実際に登っていただきます。また、工具の使い方等をご存知かも確認させていただきます)↓最終面接 └面接官:役員※選考フローは採用状況等により、変更となる可能性がございますので ご了承ください。
掲載日
2026/07/04 21:51(124日前)
最終確認
2026/11/05 01:28(今日)

仕事内容

日々の業務

  • 不具合や摩耗、損傷等がないか確認
  • 部品交換
  • 対応内容等データ入力

不定期の業務

  • ベアリング交換
  • 内視鏡での内部点検 増速機の内部を4㎜という細井内視鏡で画像や動画を撮影して実施
  • グリス給脂(半年に1回程度)
  • 増速機のオイル(5年に1回程度)、フィルター交換(1年に1回程度)

将来的にお任せする業務

  • 送変電設備の保守点検
  • 設備補修
  • 運転操作
  • 修理用部品の調達
  • 大規模保守作業(外製)手配業務
  • 補修費用の予実管理
  • 外注で入っている業者さんと所員の業務割り振り など

業務割合

  • 不具合の確認や部品交換…6割
  • データ入力… 4割

1日の勤務スケジュール

  • ~ 8:00 出社 8:00~ 8:15 ラジオ体操、朝礼 朝礼にて、どの作業に誰が行くのか決定(1班:原則2名以上で構成) 8:15~ 9:00 作業関係者にて打ち合わせ(その日の作業内容や手順など)、危険予知活動 9:00~ 9:30 作業に使用する資料や資材等の準備 9:30~10:00 現場へ移動(現場までの所要時間は大体30分~90分ぐらい)10:00~15:00 現場作業(うち12:00~13:00は昼休憩、作業都合によっては昼休みは前後する場合有り)15:00~15:30 事務所へ移動15:30~16:00 作業に使用した資料や資材の片付け16:00~16:45 作業報告等作成(作業履歴作成、所長への報告など)16:45~ 帰宅

入社後のキャリアパスイメージ

  • 保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です。もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。等級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境です。

このポジションの魅力

  • 風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており「こうしたら良いのでは」という改善提案をすることができます。また、全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。その他、以下も魅力的な点です。
  • 残業が少ない
  • 土日祝休み ※週末勤務の場合も、事前に分かっているのでプライベートの予定も立てやすい
  • インフラ企業のため、安定して勤務が可能
  • 給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる
  • 他業界/業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる
  • 電気関連の知識を得て、深めることができる

募集背景

  • 事業拡大中のため、早期に入社可能な方を歓迎します。

この求人は、株式会社ユーラスエナジーホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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