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風力発電所 運転・保守業務担当
給与
397〜996万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
完全週休2日
仕事内容設備保全
国内風力発電所の運転・保守担当として、風車の点検・部品交換・データ入力などの日常業務から、将来的には送変電設備の保守管理まで担当します。機械や電気の保守経験を活かし、インフラ企業で安定して働ける中途採用求人です。
募集内容
- 日々の業務として、不具合や摩耗、損傷等の確認、部品交換、対応内容等のデータ入力を行う
- 不定期業務として、ベアリング交換、内視鏡での内部点検（増速機内部を4mmの細井内視鏡で画像・動画撮影）、グリス給脂（半年に1回程度）、増速機のオイル交換（5年に1回程度）、フィルター交換（1年に1回程度）を行う
- 将来的には送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作、修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務、補修費用の予実管理、外注業者と所員の業務割り振りなどを担当する
- 業務割合は不具合確認・部品交換が6割、データ入力が4割
- 1日のスケジュール例：8:00出社、朝礼・打ち合わせ・準備後、現場へ移動（30〜90分）、10:00〜15:00現場作業（昼休憩12:00〜13:00）、15:00〜16:45片付け・作業報告作成、16:45帰宅
入社後のキャリアパスイメージ
- 保守・運用を一通り経験した後は管理業務も任せる想定
- スペシャリストとして活躍することも可能
- 等級・昇級要件が明確化されており、将来計画を立てやすい
このポジションの魅力
- 風車保守の改善提案ができる環境
- 全事業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土
- 残業が少なく、土日祝休み（週末勤務の場合も事前に把握可能）
- インフラ企業のため安定して勤務可能
- 給与水準が高く、将来的な上り幅に期待できる
- 他業界・業種のメンテナンス経験を活かせる
- 電気関連の知識を得て深めることができる
募集要項最終確認 9/16
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 397〜996万円/年
- 勤務地
- 秋田県由利本荘市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- 設備保全
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 9/16
応募資格（必須）
- 全国転勤可能な方
- 機械や電気の保守、保全経験がある方（目安は3年程度）
- 普通自動車免許（業務で利用。MTが望ましい。）
- 電気工事士、英検（入社時は不問ですが、社内昇格要件となります）
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 寒冷地手当
- 帰省手当
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社員互助会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ユーラスエナジーホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ユーラスエナジーホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。