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東京都の品質管理の求人177件

品質管理

439〜568万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の品質管理の求人の中央値(600万円)より161万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日128日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

品質管理として、マンションの低圧電気工事現場をパトロールし、安全や仕様通りの施工を管理・指導します。LED、ECSなど取扱い商品の故障対応と分析も担当します。入社後は座学と現場で経験を積み、目安として半年程度の現場経験を想定しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与439〜568万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 第2種電気工事士有資格者
  • 電子機器製品の品質保証、品質管理、信頼性試験などの実務経験
  • 協力会社・OEM先への折衝、指導、監査の実務経験

求める人物像

  • 五現主義(現場・現物・現実・原理・原則)に基づきつつ柔軟な考え方ができる方
  • 目指す品質像と現場現実を踏まえ、バランスを重視した改善活動に取り組める方
  • 社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方
  • 不具合や課題に対して、原因を深掘りしロジカルに再発防止を提案できる方
  • 物事を客観的に分析しつつ、自責でも考えて行動を起こせる方

募集要項最終確認 10/16

職種
品質管理
雇用形態
正社員
給与
439〜568万円/年
給与の詳細
月給 310,000円〜400,000円 想定年収:439~568万円 (月給:310,000~400,000円) <内訳> ・基本給:251,100~324,000円 ・地域手当:30,000円(全員に毎月支給) ・固定残業手当:58,900~76,000円(30時間分)  ・残業の有無に関わらず全額支給します。 *前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)
手当
地域手当30,000円交通費役職手当資格手当10,000円/月資格手当3,000円/月
勤務地
169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12階
転勤
当面無(将来的には転勤の可能性がございます)
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間〈補足情報〉 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業有 平均残業時間:5時間~10時間
年間休日
128日
休日・休暇
土日祝祭日休み完全週休二日制年間休日128日夏期休暇年末年始休暇有給休暇産休・育休夏期3日年末年始有給休暇については入社日に付与(入社時期により日数の変動あり。勤続年数により最大20日)その他(完全週休2日制/夏期休暇の変動あり)土日休み土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
福利厚生
退職金制度健康診断資格取得制度リファラル制度フリードリンク制度社内のドリンクサーバーは全て無料!「緑茶」だけでなく、リラックス効果のある「ジャスミン茶」や「冷水・温水」も完備。オフィスカジュアル(更衣室あり)リフレッシュスペース有り飲料系自動販売機、オフィスグリコ趣味でつながる!社内サークル活動(参加は完全自由)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 加入
受動喫煙対策
受動喫煙対策の有無 : 対策あり受動喫煙対策について : 禁煙※屋内喫煙可能場所はございます。
掲載日
2026/07/05 01:04(104日前)
最終確認
2026/10/16 18:32(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 品質管理は、製品・サービスが規格や顧客要求を満たすよう、工程・検査・改善を行う業務です。

具体的な仕事内容

  • マンションにおける低圧電気工事現場のパトロール 現場が安全を確保しつつ仕様通りに施工されているか管理、指導 ※全国の協力会社様への訪問もございます。
  • LED、ECSなど取扱い商品の故障対応と分析 不点灯や不具合が起きた際に検査機を使用し原因調査と分析
  • 入社後は座学で商品説明(電子ブレーカー分解等)を行い、その後は軽めの案件から実際に立ち会いを行って頂き、現場経験を積んでいただきます。座学+実地(現場)での経験を重視し、知識習得だけでなく繰り返しの研修で現場対応力を身につけて頂きます。※目安として半年程度の現場経験を想定しております。

メイン製品

  • LED、電子ブレーカー等

部署の人員構成

  • 技術本部32名
  • 技術本部長 1名
  • 技術チーム 26名
  • 安全環境チーム 2名
  • 工事チーム 2名
  • 品質管理チーム 1名

この求人は、株式会社エスコの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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