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PMSモニター
給与
324万円/年〜※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
リモート可
完全週休2日
仕事内容MR
製造販売後調査の専任モニターとして、医療施設への説明・交渉や調査票の依頼・回収を行う外勤業務です。ご自宅をベースに活動し、転勤なしで在宅勤務中心の働き方が可能です。事前登録型の募集で、該当エリアで募集開始時に優先的に選考案内があります。
業務内容
- 製造販売後調査の契約における施設窓口への説明や交渉業務
- 製造販売後調査における施設医師への調査票記載依頼と回収、終了業務
- 当社が調査専門会社として実施する業務委託型の調査業務
- ご自宅をベースに活動する外勤業務
- 医療施設へのアポイント取得は1ヶ月前からアプローチ開始し1週間～2週間前には予定がFIX
- 前もって予定の調整ができるため見通しが立てやすく、育児中の方も活躍できる
担当エリア
- ご自宅から日帰りで訪問可能なエリア
- 原則、公共交通機関を利用しての移動
- 新幹線等を利用してお住まいの県外の施設を訪問いただく可能性あり
- 転勤なし
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 契約社員
- 想定年収
- 324万円/年〜
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 120日
- 職種
- MR
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- MRまたはモニター経験（MR認定証失効後でも可能ですがブランク2年以内の方）
- PCスキル（ワード・エクセル操作必須）
- GPSP以降のPMS実務経験（調査票回収経験のある方、専任経験が無くても可能）
歓迎する経験
- 大学や基幹病院での製造販売後調査の実務経験
- 製造販売後調査の専任業務経験
- 交渉能力・コミュニケーション能力の高い方
- MR認定資格
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- ウェルネス休暇
- ドナー休暇
- フレキシブル休日
- ベネフィット・ステーション
- 保存休暇制度
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日120日以上
- 慶弔休暇
- 慶弔見舞金
- 早期復帰応援手当
- 産前産後休業
求めるスキル・経験
この求人は株式会社EPファーマラインの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社EPファーマラインの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。