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インフラエンジニア

29.5〜42.8万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
静岡県浜松市中央区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニアとして、グループ全体および各社のインフラ構築に携わります。ネットワーク・サーバの設計、構築、運用保守や、Azureの設定・構築・運用保守などを担当します。

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給与29.5〜42.8万円/月

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応募資格

必須

歓迎

  • プロジェクトリーダーとしてのご経験
  • 社内外への連携やコミュニケーションが取れる方

求める人物像

  • ◎長く働ける環境で腰を据えて働いていきたい
  • ◎地域へ貢献できる仕事をしたい
  • ◎コミュニケーションが取り合える環境で働きたい
  • ◎様々な業界、業種でエンジニアとしての経験を磨いていきたい。

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員期限の定め無し 試用期間:3ヶ月 入社時の雇用形態は契約社員 試用期間終了後に正社員登用予定
給与
29.5〜42.8万円/月
給与の詳細
月給 295,000円〜428,000円 【手当】 子ども手当:扶養の子1人につき15,000円/月 育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 住宅手当:上限25,000円/月(遠隔地から採用の方) 【賞与】 年2回支給(6月・12月) 支給実績:4.9ヶ月分(2025年度)
手当
子ども手当15,000円/月育英手当5,000円/月住宅手当上限25,000円/月
勤務地
浜松市中央区千歳町74-2
転勤
転勤の範囲:会社の定める範囲
働き方
・一部在宅ワーク可(フルリモート不可)
勤務時間
8:30~17:30または8:50~17:50
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日完全週休二日制(土日)GW、夏季、年末年始休暇有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
福利厚生
・資格取得支援制度・オフィスカジュアル可・一部在宅ワーク可(フルリモート不可)・グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)・グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)・遠鉄バス鉄道全線乗車証支給・従業員専用保育園・持株会制度退職金制度 無
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙可能スペース有)
就業場所の変更の範囲
転勤の範囲:会社の定める範囲
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/04 22:03(105日前)
最終確認
2026/10/16 17:44(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 遠鉄グループ内を対象としたインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。
  • 様々業種を持つ遠鉄グループ全体及び各社において、大小様々な規模のインフラ構築に関わる事ができ、多様な職務経験を積み重ねることが出来ます。
  • ワークライフバランスを両立できる環境でエンジニアとして成長できる環境で働きませんか?

業務の詳細

  • ネットワークおよびサーバの設計、構築、運用保守
  • クラウドインフラ(Azure)の設定、構築、運用保守
  • パッケージシステムの導入、運用保守
  • 端末の導入、運用保守 等

この求人は、遠州鉄道株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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