仕事内容

法務（コーポレート＆コンプライアンス）のマネージャー補佐として、コーポレート法務やコンプライアンス関連業務を担当します。将来のマネジメントを見据え、現マネージャーのサポートや後輩指導・育成にも携わります。多様な経験を通じてゼネラリストとしての視野を広げ、コーポレート法務とビジネス法務の両面で専門性を深めながら、マネジメントポジションを目指せるキャリアパスが魅力です。

職務内容

コーポレート法務（取締役会運営、M&A関連法務等）やコンプライアンス関連業務などの法務関連業務（マネージャー補佐）を中心に担当します。
将来のマネジメントを見据え、現マネージャーのサポートとして業務の総括や、後輩の指導・育成にも携わっていただきます。
入社後まずは国内法務実務を担当いただく予定です。

チーム・組織

配属グループはコーポレート＆コンプライアンスグループで、マネージャー1名とメンバー5名で構成されています。

特長、魅力

年齢や経験に関わらず、他部門との連携や法務サポートなど多様な経験を通じてゼネラリストとしての視野を広げられます。
コーポレート法務とビジネス法務の両面を経験することで早期に専門性を深めつつ、将来的にはマネジメントポジションを目指せるキャリアパスが明確です。
他部門でのキャリアチェンジの可能性もあり、志向に合わせた成長が可能です。

人材育成制度

新入社員研修、階層別研修、社外研修、自主参加型研修、通信教育、英語学習支援制度、海外留学制度などがあります。

求めるスキル・経験

必須

企業法務の経験(5年以上) 法務・コンプライアンス経験

コーポレート法務(会社法関連)の経験法務・コンプライアンス経験

チームの統率経験や部下・後輩の育成経験

歓迎

弁護士資格(国内・海外問わず) 弁護士

英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC730点以上) ビジネス英語

募集要項

職種: 法務
想定年収: 応相談
勤務地: 東京都港区
出社・リモート: ハイブリッド / リモート可
必要経験: 5年以上
レベル: リーダー
勤務時間: スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.5時間
休日休暇: 完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細: 賞与年2回
掲載日: 2026/7/27
情報の最終確認日: 2026/7/25

福利厚生・制度

社会保険完備従業員持株会財形貯蓄制度団体生命保険通勤費（上限あり）育児休業産前産後休業子供の看護休暇介護休業年次有給休暇結婚お祝い金出産お祝い金慶弔休暇

選考プロセス

リファレンスチェック（場合により）（候補者の同意を得たうえで、株式会社マイナビの「TRUST POCKET」を利用したリファレンスチェック（上司・部下（同僚）による第三者アンケート）を実施する場合があります。）

企業情報

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法務（コーポレート＆コンプライアンス）