仕事内容
ELYZAは東大松尾研発のAIスタートアップで、LLM領域の研究開発をリードしています。本ポジションは、シニアリサーチサイエンティストとして、生成AI領域における中長期の研究テーマ立案から実験設計、検証、社外発信までを一貫して推進する中核的な役割を担います。国内最大級の計算資源を活用し、実社会の課題解決を目指す研究開発に携わることができます。
求める期待・役割
- 会社のミッション・事業戦略・市場環境を踏まえ、ELYZAの研究開発の方向性を構想する
- 生成AI領域における中長期の研究テーマの立案とロードマップの策定を行う
- 他事業部との連携に基づき、社会実装と事業インパクトを見据えた研究課題の設定・論点整理を行う
- 基盤モデルに関する新規アルゴリズム・アーキテクチャ・学習手法の提案と検証を推進する
- リサーチエンジニアや他職種を巻き込み、実験計画の立案・推進・レビューを行う
- 論文・技術ブログ・モデル公開・登壇など多様な形での社外発信により、ELYZAの研究プレゼンス向上に貢献する
開発環境
- セキュリティ意識を高く保ちつつ、Claude Code、Devinなどの最新AI開発ツールをフル活用している
- 開発言語はPython、Shell Scriptを使用
- インフラはAzure、Google Cloud、AWS、ABCIを利用
- コンテナ基盤としてDocker、Singularityを使用
- 機械学習関連ツールはHugging Face、W&Bを活用
- ドキュメント・バックログ管理にNotion、コード管理にGitHubを使用
- コミュニケーションツールはSlack、Google Meet、Discordを使用
本ポジションの魅力
- 国内最大級の計算資源（GPU）を活用した基盤モデルの研究開発を通して、研究とエンジニアリングの両面で専門性を高めることができる
- ソリューションチームやプロダクトチームと密に連携しながら、実社会の課題解決を目的とした研究開発に携わることができる
- 経産省「GENIAC」や産総研プロジェクトなど、大規模な国策プロジェクトにも参画できる
- 高品質データ作成を内製化しており、データ設計からモデル改善まで一貫したデータ駆動型の研究サイクルを高速で回すことができる
ELYZAについて
- 東大松尾研発のAIスタートアップで、「未踏の領域で、あたりまえを創る」をミッションとしている
- NLP・LLM領域にいち早く研究投資し、日本語モデルの研究成果（Llama-ELYZA-JPシリーズ、医療特化モデル等）を発表してきた
- 研究開発チームはLLM技術を中核としつつ、VLM/VLA、音声基盤モデル、AIエージェント、フィジカルAI領域へと挑戦幅を広げている
- 得られた知見を社会に還元し、ソリューション事業やプロダクト事業と連携して先端技術の社会実装につなげることをミッションとしている
募集背景
- KDDIとの業務提携により大規模な計算基盤の整備が進み、研究開発をさらに加速できるフェーズに入った
- 国内外での研究成果の創出と産業応用を推進するため、LLM領域の研究テーマを立案しチームを牽引するシニアリサーチサイエンティストを募集している
社内コミュニケーション
- グループウェアはGoogle Workspace、情報共有はNotionとSlackで透明性を高く保っている
- DiscordやMetaLifeなどバーチャルオフィスを活用している
- メンター制度、チューター制度がある
- 月1〜2回の顧客事例共有、最新技術の勉強会、論文輪読会を開催している
- 月1回程度の懇親会を実施している
求めるスキル・経験
必須
機械学習・深層学習分野に関する専門的な知識と、5年以上の研究開発経験 機械学習モデル開発経験
Pythonを用いたモデル実装・実験・評価の実務経験 Python
チームメンバーと協調しつつ、プロジェクトをリードできるコミュニケーション能力
日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency
歓迎
情報系もしくはそれに類する分野での博士号、またはそれに準ずる経験
コンピュータサイエンス分野もしくは機械学習のトップカンファレンスでの採択実績
基盤モデルに関する先端的なトピックでの研究実績（事前学習、SFT、RL、Agent、Test-time-scaling等） マルチエージェント設計
FSDP、DeepSpeed、Megatron等を使用したマルチノードでの分散学習経験 分散システム
産学連携や共同研究、国策プロジェクト等での研究推進・プロジェクトマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
募集要項
- 職種
- リサーチサイエンティスト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900万〜1500万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 出社・リモート
- リモート中心 / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働8時間
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- みなし残業 月38時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談/HR面談 （場合により）
- 一次面接
- 二次面接
- 最終面接
- 内定・オファー面談
- リファレンスチェック （詳細は選考に進んだ際にご案内）
- 体験入社 （場合により）
選考意思を確認後、1～3回程度の面接を経て最終面接を実施します。選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。