土木設計エンジニア条件を変える閉じる
橋梁保全分野
給与
450〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容土木設計エンジニア
橋梁保全分野のタレント募集。既設施設（橋梁中心）の維持・更新業務に従事し、IoT・AI・ドローン等の先端技術を活用した点検・診断・補修・長寿命化計画などを担当する。応募資格は業務経験5年以上で、技術士関連の資格や学習経験が必須。大阪勤務で、週2日までの在宅勤務が可能。
仕事内容
- 既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る業務を行う
- 橋梁メンテナンスとして、IoT・AI・ドローン等先端技術による点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など
- 維持保全に関する情報収集、情報発信など
- 各種関連団体及び産官学との連携推進など
橋梁事業部 保全分野
- 耐久性、施工性、メンテナンス性、人と自然への配慮など、複雑な制約条件に最適な買いける策を追求する
- 橋梁の点検・診断と長寿命化を担当し、「事後保全から予防保全」へ転換
- 正確な状況把握（点検・調査・診断）と最適な補修・補強の提案で計画的な維持管理につなげる
- 「淀川大橋の大規模更新」で土木学会田中賞（作品賞）2022を受賞
募集背景
- 第6次中期経営計画に基づき、組織力・生産力・技術力の強化を通じて事業規模の拡大を目指す
- 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築
- 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げ、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現
- 国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応が不可欠
- 8事業部22分野体制への再編により、分野横断的な「連携・協働」が重要
- 技術士資格取得の推進、若手への業務委譲を進める中で、即戦力となる中途人材の採用が急務
採用ターゲット
- 土木・建設コンサルタント業界、橋梁メーカー等での基礎的な実務経験を持ち、専門スキルをさらに磨く意欲がある方
- 資格取得や高度な技術習得に積極的で、難易度の高い業務に挑戦しながら成長できる方
- チームで協働し、心理的安全性を重視した環境で主体的に行動できる方
求める人物像
- 「質的負荷」を前向きに受け止め、達成感のある仕事に取り組める方
- 心理的安全性を重視し、良好な人間関係を築ける方
- 働き方改革の時代において、自己研鑽を怠らない方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜750万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 土木設計エンジニア
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 業務経験５年以上
- 技術士補、技術士一次試験合格者、技術士関連部門の学習経験
- 生産拡大を可能とする人材
歓迎する経験
- 技術士（建設部門）、ＲＣＣＭ（鋼構造及びコンクリート部門）
- コンクリ－ト診断士、道路橋点検士
- 募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- グループ団体保険
- ライフプラン支援制度
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 労災上積み保険
- 子の看護休暇・介護休暇制度
- 従業員持株会
- 技術系専門教育有
- 時間外労働の制限
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 育休後復帰支援
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイト日本技術開発の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府の土木設計エンジニアの求人60件
大阪府の土木設計エンジニアの求人をすべて見る（60件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エイト日本技術開発の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。