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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人材紹介事業における求職者集客のスカウト業務を担当します。求人案件のニーズを把握して候補者をリサーチし、経歴や希望に合わせたスカウト文を作成します。送信後の返信率を分析し、チームへ改善案を共有します。
応募資格
必須
- 基本的なPCスキル（Slack, Googleスプレッドシート等で円滑なやり取りができる方）
- 相手の立場に立った、丁寧で誠実な文章が書ける方
- 週10時間以上の稼働が可能な方（時間帯の縛りはありません！）
求める人物像
- 一通一通に責任を持ち、丁寧に取り組んでくれる方を求めています。
- 人のプロフィールを読むのが好きで、その人の強みを見つけるのが得意な方
- 人材紹介やキャリアコンサルティングの仕組みに興味がある方
- 数字を見ながら、どうすれば良くなるか試行錯誤することが好きな方
応募について
- 未経験大歓迎！
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- ライター
- 雇用形態
- 雇用形態： アルバイト
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- その他：昇給制度・インセンティブあり（頑張りや成果をしっかり評価する仕組みを用意しています！）
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 勤務地：大崎オフィス（出社）→大崎駅直結！
- 勤務時間
- 週10時間から稼働OK！1日2〜3時間の細切れの時間も活用できるため、学業やサークル活動、他のお仕事との両立も無理なく叶います。・週10時間以上の稼働が可能な方（時間帯の縛りはありません！）シフト：週10時間〜（柔軟に調整可能です）
- 選考の流れ
- 「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルな面談も大歓迎です。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:32（92日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 14:54（4日前）
仕事内容
募集要項
人材紹介事業における「求職者集客」のスカウト業務全般をお任せします。
具体的にお任せするミッション
求人案件（企業）のニーズを把握し、Wantedlyや各種媒体からフィットする候補者をリサーチ・ピックアップします。
候補者のこれまでの経歴や「やりたいこと」を深く理解し、「なぜあなたに声をかけたのか」が伝わる、特別感のあるパーソナライズメッセージを作成します。
「どのパターンの文面が反応が良いか」「どんな層に響きやすいか」など、送信後の返信率を検証・分析し、チームへ改善案を共有します。
このお仕事で得られるスキルと魅力
採用市場の動向や、企業から評価されるレジュメの書き方が自然と身につきます。
相手の立場に立ち、行動（返信）を促すライティングスキルは、将来的に営業や広報、マーケティングなどあらゆる職種で通用する一生モノのスキルです。
この求人は株式会社DYMの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
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