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経営支援コンサルタント
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
企業・経営者の経営課題に対し、監査役、社外取締役、エグゼクティブ人材等を提案し、企業の発展に貢献します。経営者に対し、事業承継・資金調達・事業譲渡などの経営目標達成や課題解決を支援します。スカウトやリファラルを中心に人材を集客し、営業支援や新規事業支援、採用支援などを行います。
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応募資格
必須
- 大卒以上
- 営業経験（個人・法人問わず）
求める人物像
- 経営者向けの課題解決型営業がしたい
- スピード感をもって自身も成長したい
応募について
- 未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 中途採用を拡大中です。中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
- 給与
- 480万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収：4,800,000円〜月収：400,000円～(住宅補助込みの金額。下記詳細)※総合職：370,000円【固定残業代制度採用】① 基本給：251,914円② 固定残業代：118,086円（60時間分）※60時間を超える時間外労働については、別途時間外手当を支給します。※住宅補助：30,000円（会社から2駅以内に居住の場合）
- 手当
- 交通費2万円／月まで住宅補助30,000円資格取得支援・手当転勤手当海外駐在手当
- 勤務地
- 〒1410032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
- 転勤
- 会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09：00-19：00（休憩120分）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日有給休暇（入社半年後に10日間）夏季・年末年始休暇慶弔休暇休日日数：120日以上勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）
- 福利厚生
- ◇資格取得支援・手当あり◇社宅・住宅補助あり（3万円／月）◇時短勤務制度あり◇社員旅行（国内・海外）◇育休、産休、復職制度あり◇持株会◇部活動◇社内カップル手当◇社内結婚手当◇飲食割引◇社内マッサージ◇予防接種◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）◇美容クリニック割引勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
- 社会保険
- ◇雇用保険◇厚生年金◇労災保険◇健康保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 18:11（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:20（今日）
仕事内容
業務内容
- 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、エグゼクティブ人材等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。（変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
誰に
- 経営課題を持っている企業の経営者
何を
- 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達成や経営課題の解決の支援をいたします。
どのように
- スカウトやリファラルを中心に集客しております。ベンチャー企業の現役経営者や大手上場企業の元代表・取締役、役員、各領域の専門家などハイスペック人材が多数登録されており、それぞれの得意領域を活かして営業支援、新規事業支援、管理部門支援、採用支援、経営会議支援など、幅広く支援が可能です。
キャリアパス
- 実績を上げた社員には、新規事業の責任者や海外部門の責任者、グループ会社の社長など、多様なキャリアパスを用意しています。以下はその一例です。
- ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
- 取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
- 主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
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