大手法人営業条件を変える閉じる
フィールドセールスマネージャー
給与
600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容大手法人営業
株式会社ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスの企業で、西日本フィールドセールスチームのグループ長を募集しています。プレイングマネージャーとしてチームの売上目標達成と組織強化に責任を持ち、営業プロセス設計やKPI運用、メンバー育成を担います。医療×ITの業界で勝てる商材を扱い、西日本エリアの成長を牽引するポジションです。
会社概要
- 遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニー
- 国内の医用画像診断装置約3万台に対し放射線診断専門医は約6,000名で適切な診断が届く症例は3割程度
- 1日あたり12,000症例(370万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点
- 企業理念は「世界の医療を支える目になる」でAIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的
募集背景
- 顧客は全国の病院や健診機関・クリニックで医療現場の画像診断を支えるサービスを提供
- 業界内で高い競争力を持つプロダクトで「勝てる商材を持って戦える環境」が整っている
- 西日本エリアは成長余地が大きく営業の組織力を引き上げたいフェーズ
- 西日本グループを率いるグループ長を募集しプレイングマネージャーとして数字に責任を持つ
このポジションの特徴
- 業界トップクラスのプロダクトで戦え「どう深く入り込むか」「どう拡げるか」に集中できる
- 組織を「つくる側」に回れ営業プロセス設計やKPI運用、メンバー育成の裁量がある
- 西日本全域の売上・粗利に責任を持つ経験や営業組織強化を主導する経験が得られる
- 将来的な事業責任者へのキャリアパスがありプレイングマネージャーとして個も伸ばせる
業務内容
- 西日本フィールドセールスチーム(数名規模)のグループ長として売上目標達成と組織強化に責任
- チームマネジメント:メンバーの目標設定・進捗管理、商談同行・案件レビュー・クロージング支援、1on1育成、採用~オンボーディング関与
- 営業組織づくり:営業プロセスの設計・改善、KPI設計と運用、案件管理/提案資料/トークスクリプト等の標準化
- プレイヤーとして主要な契約先医療機関への直接提案・受注、大型案件・重要顧客のマネジメント、営業戦略立案・実行
- 経営との接続:西日本グループの業績報告・改善提案、西日本エリアの動向を踏まえた営業戦略の立案
We are looking for
- 自らも数字を持ちながらチームで成果を最大化することに喜びを感じられる方
- 「勝てる商材」を最大限活かす組織のあり方を自ら描き実行できる方
- 現状に満足せず「もっと良くできる方法はないか?」と疑問を持ち自ら行動できる方
- 失敗を恐れずチャレンジしメンバーと共に前向きに成長していける方
- 企業理念「世界の医療を支える目になる」に共感し医療の質の向上と人々の健康に貢献したい方
- 西日本エリアの事業成長に責任を持つことに面白さと意義を感じられる方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 大手法人営業
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 法人営業経験5年以上
- チームマネジメント経験(目安:3名以上 × 1年以上)
- KPI設計・運用の経験
- 資格:普通自動車運転免許
- 学歴:大学卒業以上(学部不問)
歓迎する経験
- 医療業界・ヘルスケア領域での営業またはマネジメント経験
- 無形商材/SaaS/ITサービスの営業またはマネジメント経験
- カスタマーサクセス組織との連携・統合経験
- 営業プロセス標準化/セールスイネーブルメント経験
待遇・福利厚生
- 出産・育児支援制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ドクターネットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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