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フィールドセールス（経費精算・ワークフロー）
給与
500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
完全週休2日
仕事内容その他職種
ジョブカン経費精算・ワークフローのフィールドセールスとして、顧客の社内規定や承認プロセスを把握し、ガバナンスと利便性を両立する導入提案を行います。インバウンドリードへの初回接点から導入・定着、新機能の要件定義支援まで一気通貫で担当します。
業務内容
- インバウンドリード（お問い合わせ）に対し、自らコンタクトを取るところからスタートします。
- 顧客の権限規定や精算ルールをヒアリングし、ボトルネックを特定します。
- ガバナンスの強化と現場の利便性を両立させる方法を設計、提案します。
- 近日実装予定の不備検知や自動照合を盛り込み、管理工数の極小化を支援します。
- 顧客フィードバックを元にした各種開発支援、各種新機能の要件定義支援を行います。
この仕事で得られる市場価値
- 企業の意思決定ルール（ワークフロー）をゼロから再構築する経験は、BPR（業務改革）のスペシャリストとしての価値を高めます。
- 現場の「使いにくい」を吸い上げ、開発と連携して30万社が使う機能を磨き上げる経験は、プロダクト開発に近い視座を養います。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 無形商材、またはOA機器・ITインフラ等のソリューション営業経験2年以上
- 旅費規定や交際費ルールなど、導入時に顧客の「社内規定」や「承認プロセス」の変更を伴う商材での営業経験
- 全社展開時のマニュアル作成や説明会実施、運用定着までのフォローアップするなど全社規模（数百〜数千名）で利用されるツールの導入・定着をリードした経験
- 現場、情報システム、総務、経営層など、異なる利害関係を持つ多層的な承認フローを調整するようなステークホルダーを巻き込んだ合意形成を行った経験
- 「不正を防ぐための厳しいルール」が現場の機動力を削いでいる状態を、プロダクトによる仕組み化で解消するなどガバナンスと利便性という相反する課題を解決した経験
歓迎する経験
- 経費精算、ワークフロー、ERP、または基幹システムの取り扱い経験
- 規程（旅費・経費・権限等）の作成支援や、BPR（業務プロセス再設計）のコンサルティング経験
- 電子帳簿保存法、インボイス制度等の法制度に関する知識
- 役員や経営層へのプレゼンテーションおよび、投資対効果に基づく合意形成の経験
- 営業戦略の立案、または展示会やセミナー等のリード創出イベントの企画・運営経験
待遇・福利厚生
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 書籍購入支援
- 産前産後休業
- 選択制外部研修受け放題
求めるスキル・経験
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