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東京都のブランドマネージャーの求人89件

「UNDER ARMOUR」 ブランドマーケティング責任者候補

株式会社ドーム

この会社の求人 11件

掲載中・今日に確認

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のブランドマネージャーの求人の中央値（600万円）より100万円高い

勤務地
東京都江東区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

UNDER ARMOURの日本市場におけるブランドマーケティングをリードするポジションです。Global / APACと連携し、グローバルブランド戦略を日本市場のマーケティング戦略・キャンペーン・ブランド体験に落とし込み、実行までを担います。日本市場のインサイトをGlobal / APACへ共有し、グローバルのブランド戦略やマーケティングプランにも日本からインプットします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜1200万円/年

募集元で応募する株式会社ドームの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • グローバル企業・外資系企業でのマーケティング経験
  • Global / Regionalチームと連携したマーケティング経験
  • スポーツ、アパレル、フットウェア、FMCG、ライフスタイルブランド等でのブランドマーケティング経験
  • Integrated Marketing Communicationの企画・実行経験
  • Digital / Social / Media / PR / Retail / ECを横断したマーケティング経験
  • ブランドまたはプロダクトローンチの経験
  • チームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
  • スポーツ、トレーニング、ランニング、チームスポーツなどへの関心・経験

求める人物像

  • UNDER ARMOURのミッションやブランドの考え方に共感できる方
  • スポーツ、アスリート、パフォーマンスへの強い興味・関心を持っている方
  • Globalの考えを日本に伝えるだけでなく、日本の考えをGlobalへ発信できる方
  • 異なる文化・価値観を持つメンバーとも、オープンに議論し協働できる方
  • 戦略を考えるだけでなく、自ら動き、実行までリードできる方
  • Consumer / Athleteを起点に物事を考えられる方
  • ブランドとビジネスの双方の視点を持てる方
  • 正解が決まっていない環境でも、自ら課題を見つけ、仮説を立て、周囲を巻き込みながら前進できる方
  • チームの成功を重視し、メンバーの成長や他部門との協働を楽しめる方
  • 変化を前向きに捉え、新しいUNDER ARMOURを一緒につくっていきたい方

募集要項最終確認 10/22

職種
ブランドマネージャー
雇用形態
正社員試用期間3カ月
採用区分
中途採用
役職
ブランドマーケティングのマネージャー／チームリーダークラスブランドマーケティング責任者候補
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
700万～1200万※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します※昇格年1回（人事評価に応じて決定）、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）
手当
通勤手当通信手当引越支度金自転車通勤手当
勤務地
東京都江東区有明1-3-33
働き方
在宅勤務制度（週二日まで）
勤務時間
◆フレックスタイム制・コアタイム：10:00～16:00 ※この時間帯は必ず勤務していただきます・フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00 ※コアタイム前後の時間帯で、勤務開始・終了時間を調整可能です・休憩時間：60分（コアタイム中に取得）
休日・休暇
完全週休二日制年末年始年次有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇制度
福利厚生
社内ジム（社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます）全社イベント在宅勤務制度（週二日まで）社内運動部制度社員割引制度
社会保険
社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
【書類選考】⇒【一次面接】⇒【二次面接+最終面接】*最終ステップは同日に2回の面接を行います。
掲載日
2026/10/22 00:49（今日）
最終確認
2026/10/22 00:49（今日）

仕事内容

募集背景

  • アンダーアーマーは現在、グローバルでブランドとしての一貫性をより高め、各リージョン・マーケットが一体となってブランド価値とビジネスを成長させていく、新たなフェーズに入っています。日本市場においても、グローバルおよびAPACのブランド戦略を深く理解しながら、日本のマーケットやアスリート、消費者のインサイトを掛け合わせ、UNDER ARMOURというブランドの価値を日本で最大化していくことが、これまで以上に重要になっています。今回募集するのは、その中心となるブランドマーケティングのマネージャー／チームリーダークラスです。単にグローバルのマーケティングプランを日本で実行するのではなく、Global / APACチームとの日常的なコミュニケーションを通じて戦略策定段階から議論に参加し、日本市場の視点をGlobalへフィードバックしながら、「Global × Japan」でひとつのブランドをつくっていく役割を期待しています。スポーツやアスリートへの情熱を持ち、ブランド、プロダクト、スポーツ、カルチャーをつなぎながら、次のUNDER ARMOURを一緒につくっていただける方を募集します。

業務内容

  • UNDER ARMOURの日本市場におけるブランドマーケティングをリードしていただきます。Global / APACのマーケティングチームと密接に連携し、グローバルブランド戦略を理解したうえで、日本市場におけるマーケティング戦略・キャンペーン・ブランド体験へと落とし込み、実行までをリードするポジションです。また、日本市場の消費者・アスリート・スポーツカルチャー・ビジネスに関するインサイトをGlobal / APACへ共有し、グローバルのブランド戦略やマーケティングプランそのものにも日本から積極的にインプットしていただきます。

主な業務

  • Global / APACマーケティングチームとの連携およびマーケティング戦略の策定
  • グローバルブランド戦略・キャンペーンの日本市場へのローカライズおよび実行
  • 日本市場におけるブランドマーケティング戦略・年間マーケティングプランの策定
  • ブランドキャンペーン、プロダクトローンチ、スポーツマーケティング、イベント、コミュニティ等を横断した統合マーケティングの企画・実行
  • Consumer / Athlete / Market Insightを起点とした、日本独自のマーケティング施策の企画・Global / APACへの提案
  • Creative、Media、PR、Digital / Social、Retail、EC、Wholesale等を横断したブランドコミュニケーションの設計
  • 営業、MD、EC、Retail、Sports Marketing等、社内各部門との連携
  • 広告代理店、制作会社、PR会社等の外部パートナーのディレクション
  • マーケティング予算およびKPIの管理、施策の効果検証・改善
  • チームメンバーおよびプロジェクトのリード／マネジメント

具体的にはこんなことをお任せします。

  • このポジションに期待しているのは、決められたキャンペーンを実行するだけのマーケティングマネジメントではありません。Global / APACから発信されるブランド戦略やプロダクトストーリーを理解し、「このブランドを日本でどう成長させるのか」「日本のアスリートや消費者にどうすれば響くのか」を自ら考え、関係者を巻き込みながら形にしていく仕事です。そのためGlobal / APACとのミーティングやメール、プレゼンテーションなど、英語を使用する機会が日常的にあります。一方的にGlobalの方針を受け取るのではなく、GLOBAL STRATEGY↓JAPAN MARKET / CONSUMER INSIGHT↓JAPAN MARKETING STRATEGY↓INTEGRATED EXECUTION↓LEARNING & INSIGHT↓GLOBAL / APACへのフィードバックという循環をつくり、日本とGlobalをつなぐマーケティングリーダーとして活躍していただくことを期待しています。

該当ポジションの魅力やキャリアパス

  • UNDER ARMOURは、アスリートを進化させるというミッションを原点に、プロダクトイノベーションとスポーツを通じて成長してきたグローバルパフォーマンスブランドです。今回のポジションでは、日本市場だけで完結するマーケティングではなく、Global / APACのマーケティングチームと直接議論しながら、世界共通のブランド戦略と日本市場をつないでいく経験を積むことができます。また、ブランドコミュニケーションだけでなく、プロダクト、アスリート、スポーツ、リテール、EC、コミュニティなど、さまざまな領域を横断してブランドをつくることができるのも特徴です。「日本でキャンペーンを運用するマーケター」ではなく、グローバルブランドの成長そのものに関わるマーケティングリーダーを目指す方にとって、大きなチャレンジができるポジションです。

この求人は、株式会社ドームの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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