オープンポジション

各ポジション概要

1. 1CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集
2. 2経営陣やステークホルダーと密に連携し、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行うことを期待
3. 3下記は一例で、該当しない場合でもEXNOAで新たなことにチャレンジしたい方はこの求人から応募可能

新規事業プロデューサー（IP・コンテンツ関連）/CEO室

1. 1ゼロから新たなコンテンツの企画・投資を推進するポジション
2. 2DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や、ゲームの枠に留まらない新規IP投資などを主導
3. 3DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画
4. 4新規IPコンテンツのコンセプト立案、企画、プロトタイプ制作
5. 5開発チーム、クリエイター、外部パートナーとの協業体制構築
6. 6開発からリリース、運営まで、IP事業全体の予算と進捗の管理
7. 7IPを活用したメディアミックス展開（アニメ化、グッズ化など）の戦略立案・実行

CEO室/グローバル事業開発

1. 1CEO直轄で、日本のディープなオタクカルチャーを世界に展開するグローバル事業戦略を立案・実行
2. 2DMM GAMESの既存ゲーム・IPのグローバル展開戦略の策定と実行
3. 3新規コンテンツやサービスの創出に向けたビジネス企画、パートナー開拓、投資判断
4. 4海外市場でのマーケティング、コミュニティ形成戦略の構築と実行
5. 5CEOをはじめとする経営陣と連携し、グローバル事業の予算策定・リソース配分を主導

CEO室/経営企画職

1. 1短期から中長期に至るまで、ありとあらゆるEXNOAの経営課題の解決に尽力するポジション
2. 2CEO直轄のコアメンバーとして、事業戦略の策定や、組織力強化、コーポレートリスクの管理、M&Aや事業提携の実行など幅広く活躍
3. 3全社的な事業戦略の立案・推進
4. 4業界内外のM&Aや事業提携先のソーシング、デューデリジェンス、交渉
5. 5経営会議のファシリテーション、および事業戦略に関する提言
6. 6経営層と従業員間でのコミュニケーションの企画、企業カルチャーの浸透施策

働く環境

1. 1少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できる
2. 2年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できる
3. 3メンバー：9名、男女比7:2（室長1名、メンバー8名）

背景

1. 1CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースや組織力強化に加え、外部アライアンスや、新しい収益の柱となるビジネスの創出等にも注力
2. 2CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など、守備範囲を限定することなく活動
3. 3これまでのご自身のご経験・スキル・ご人脈などの強みと、弊社がこれまで培ってきた強みを掛け合わせ、新たな価値を生み出していただくことをミッションとしている
4. 4DMM GAMESは多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきた
5. 5次の10年で更なる飛躍的な成長を目指したいと考えている

弊社で事業推進する魅力

1. 1スピーディーな意思決定：大手・上場企業とは異なり、経営層との距離が近く、アイデアを迅速に形にできる環境
2. 2多様な事業ドメイン：ゲームだけでなく、動画配信やアニメ、漫画、同人、グッズ、パチンコなど、DMMグループの多様なリソースを活用したメディアミックス展開が可能
3. 3挑戦を歓迎する文化：既存の成功モデルに縛られず、ニッチで尖ったコンテンツに積極的に投資する風土

応募資格（必須）

• 新規エンタメコンテンツの企画・開発をリードし、ヒットさせた実績（ゲーム、アニメ、漫画などジャンルは問わない）
• チームを率いて、社内ステイクホルダーや、外部のクリエイター・パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
• エンタメ領域における市場トレンドを分析し、新しいニーズを発見できるマーケティング視点
• ゲーム、アニメ、ライツ、出版など、日本のIPを活用したグローバルビジネスの立ち上げ・グロース経験
• 自ら事業をリードし、P/L責任を負った経験
• 英語や中国語でのビジネス交渉、海外市場でのマーケティング戦略立案など、海外事業に関する高い専門性
• 経営企画、事業企画、M&Aの実務経験
• 本部や会社の単位での事業戦略を策定し、推進した実績
• 事業のP/L構造を深く理解し、財務・計数分析に基づいた意思決定ができる

待遇・福利厚生

• クラブ活動支援
• ファミリーデー
• 入社特別休暇

求めるスキル・経験