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仕事内容組織開発・人材開発
日本のリーディングカンパニーを顧客にテクノロジーを軸にコンサルティングを実施する当社の根幹を創るES（Employee Success）/BD（Business Design）/IL（Information Systems and Legal Affairs）職の業務全般をお任せいたします。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。 年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。
募集職種
- 日本のリーディングカンパニーを顧客にテクノロジーを軸にコンサルティングを実施する当社の根幹を創るES（Employee Success）/BD（Business Design）/IL（Information Systems and Legal Affairs）職の業務全般をお任せいたします。
- 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
- 大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
- 当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。
- 年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。
募集内容
- 経営企画／戦略人事ポジション：経営企画および戦略人事全般を担い、グループ企業を含む経営戦略の立案から実行までを担当。
- 評価制度の設計・運用、組織風土の醸成、社内教育研修の策定・実施、Diversity, Equity & Inclusionの推進に取り組む。
- タレントマネジメント業務として、定期的なカウンセリングを実施し、個々の成長を支援。
- 労務管理や評価制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わることができる。
- 情報システムポジション：社内情報システム部門の根幹をお任せし、オフィス開発やキッティング業務がメイン。
- 社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守など多岐にわたる経験を積むことが可能。
- 入社後に適性／スキル／志向性に応じて配属先を決定。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万円/年〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 2028年4月入社が可能な方（大学卒業以上）
- 社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
- 素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
- 成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
- ヒトに寄り添う事が好きな方／得意な方
- プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
待遇・福利厚生
- CRM学習プログラム
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 介護休暇
- 付加給付金
- 代休
- 入社特別休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 旅行割引制度
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生サービス加入
- 福利厚生施設（法人契約）
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- 年収500万以上22,020
- 年収600万以上13,341
- 未経験可8,598
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828