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リーシング営業
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として、管理運営商業施設へのテナント誘致や打ち合わせ、テナント入れ替え区画・空室区画の提案を行います。契約書作成等の契約業務、テナントの調査やテレアポ、リストアップのほか、MD、ゾーニング、テナントミックス企画等に参画します。
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応募資格
必須
- SC現場における運営業務経験があること
- 上記経験を踏まえたリーシング経験・知見があること
歓迎
- 店舗開発、店舗運営業務(特に物販・飲食業態)経験者
- BM業務経験者
- 宅地建物取引士資格
- SC経営士
求める人物像
- 自ら課題を見つけ、その課題について改善や業務進行を実行する自主性がある
- 向上心が高く、様々なことに意欲的である
- 新しいことに興味を持ちやすい
- 困難なことも諦めずにチャレンジできる
- 様々なことを調整でき、協調性がある
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 不動産営業
- 雇用形態
- 正社員試用期間6ヶ月:条件変更なし
- 給与
- 570〜710万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ■全国転勤職(転勤あり) 月給 34万円~(残業代別途支給)■全国転勤職(転勤あり) 年収 570万円~710万円(2年目以降見込賞与5ヶ月含) 残業20時間程度の場合 640万円~790万円
- 手当
- 通勤手当全額支給出産祝金100万円/人住宅手当1~3万円単身赴任一時帰省旅費親の介護に係る旅費支援補助金
- 勤務地
- 東京都
- 転勤
- ■全国転勤職(転勤あり)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無) 標準労働時間 8時間/休憩60分(5:00~22:00) 月平均残業時間 10~20時間程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇:入社直後10日付与(ただし10月~翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与)時間単位有給休暇慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇 など積立有給休暇制度(最大100日)ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
- 福利厚生
- 企業年金、確定拠出年金退職金制度(勤続3年以上)グループ会社持株会積立有給休暇制度(最大100日)次世代育成一時金制度/出産祝金(100万円/人)免許・資格取得祝金支給制度ダイワロイネットホテル利用社員割引団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)寮・社宅制度(全国転勤職のみ/家賃自己負担3割~)単身赴任一時帰省旅費支給親の介護に係る旅費支援補助金支給リロクラブ(レジャー、物販等の割引)グループ社員向け優待制度 など入社時研修、OJT研修、階層別研修、部門別研修、コンプライアンス研修、人権啓発研修、各種通信講座(一部会社負担)、社内公募制度 など
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査1回(コンパス)
- 掲載日
- 2026/07/01 10:14(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41(1日前)
仕事内容
仕事内容
- ショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします
- 弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
- 契約書作成等の契約業務
- テナントの調査やテレアポ、リストアップ
- MD、ゾーニング、テナントミックス企画等への参画 など
ご入社後についての補足事項
- 当社のSC施設特性等を理解してもらいたい趣旨で、入社後一定期間(期間・研修施設については未定)のSC施設研修を伴う場合があります。
配属先
- 不動産本部 SCリテール事業本部 東日本リーシング部 営業グループ:部長1名以下7名(うち1名沖縄駐在)
この求人は、大和ハウスリアルティマネジメント株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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