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株式会社D&I
募集中 1日前に確認

人材紹介の進行管理・オペレーション担当

採用担当 ハイブリッド 正社員 メンバー
想定年収
351万〜400万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
週2日リモート

仕事内容

株式会社D&Iの人材紹介事業部にて、新たに「SA(Success Architect)」として人材紹介のオペレーション・進行管理を担うポジションです。RA・CAと連携し、マッチング・推薦業務、面接プロセス・進捗管理、内定〜入社サポート、企業対応など、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化することがミッションです。営業事務・アシスタント経験を活かし、事業貢献とキャリアアップを目指せる環境です。

業務内容

  • 「供給を止めない」「プロセスを滞留させない」「次に判断できる状態を作る」ためのオペレーション全般を担当
  • マッチング・推薦業務として、RAの代理での推薦出し、求人票作成、候補者の一次チェック、応募意思回収、推薦送信および推薦後フォロー
  • 面接プロセス・進捗管理として、企業・求職者間の面接日程調整、面接結果の回収・整理、ステータス更新、選考滞留案件の可視化とRA/CAへのリマインド
  • 内定〜入社サポートとして、内定承諾後の事務処理、入社手続きサポート、入社日確定・リマインド
  • 必要に応じた企業への電話・メール連絡などの企業対応

募集背景・当社の事業モデル

  • 当社の人材紹介事業部にて、新たに「SA(Success Architect)※人材紹介のオペレーション・進行管理」を担うポジションを発足
  • 当社の人材紹介は、一人の担当者が企業と個人の両方を担当する「一気通貫型」ではなく、企業側と求職者側で担当が分かれる「分業制」を採用
  • RA(リクルーティングアドバイザー)は採用を行う「企業」の担当
  • CA(キャリアアドバイザー)は転職活動を行う「個人(求職者)」の担当
  • 今回募集する「SA」は、RA・CAと連携し、事業の成長を支える中核ポジション

主な社内使用ツール

  • グループウェアとしてMicrosoft365(outlook、teams、sharepoint、等)を使用
  • Porters(ポーターズ)を使用
  • Hub Spot(ハブスポット)を使用
  • バクラクを使用
  • ジョブカンを使用

ミッション

  • RA・CAが「価値提供」に100%集中できる環境を整え、人材紹介プロセス全体の回転率と成約率を最大化することがSAの最大の役割
  • CAが求職者から引き出した「応募意思」を劣化・滞留させず、確実に「面接の場」まで繋ぐことがSAの最大の役割
  • 選考スピードの遅れや対応漏れによる「機会損失」を未然に防ぎ、求職者と企業の出会いをスムーズに創出することで事業に大きく貢献
  • これまでの事務・アシスタント経験を活かして、もっと事業に貢献したい方に最適
  • ただのサポート役ではなく、介在価値を感じられる仕事がしたい方に最適
  • 人材業界の専門知識を身につけながらキャリアアップできる環境
  • 業界未経験からでも、コミュニケーション力や調整力を武器に組織を牽引する存在として活躍できる
  • まずはオペレーション業務からスタートし、慣れてきた段階で業務改善やプロセス設計にも関われる
  • 営業ではなく、“人材紹介を回す側のプロフェッショナル”として活躍したい方に最適なポジション

戦力としての障害者雇用をきっかけに「誰もが挑戦できる社会」を一緒につくりましょう!

  • 「義務から戦力へ」障害者雇用をきっかけに、誰もが挑戦できる社会をつくることを目指す
  • 「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げ、Diversity&Inclusionの頭文字をとったD&I
  • 2025年2月に東京証券取引所(TOKYO PRO Market)へ上場を果たし、現在17期目(2026年7月より18期目)を迎える成長企業
  • 障害者雇用支援のリーディングカンパニーとして、創業当初から障害者の「雇用」と「教育」の2つの軸で事業を展開
  • 日本の社会課題である労働人口減少や少子高齢化を見据え、年齢やジェンダー等の理由で働きたくても働けない「潜在労働者」の戦力化支援も視野に入れている
  • 上場企業としての安定基盤を持ちながらもベンチャーマインドを忘れず、D&Iのビジョン達成に向けて強い意志とともに戦力として活躍できる仲間を募集

求めるスキル・経験

必須
法人営業事務またはアシスタントとしての実務経験 事務経験
人事、採用アシスタントとしての実務経験 採用業務経験事務経験
外部(企業や求職者など)とのコミュニケーションに抵抗がない方
基本的なPC操作・事務処理能力があり、スピード感を持って正確に取り組める方 事務経験基本的なPCスキル
歓迎
人材業界(RA/CA/アシスタント等)または営業アシスタントとしての実務経験 HRテック業界知識事務経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
351万〜400万円
勤務地
東京都 千代田区
出社・リモート
ハイブリッド / 週2日リモート
レベル
メンバー
勤務時間
固定時間制 / コアタイム 09:00〜18:00 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇6日
給与の詳細
賞与 年2回 / みなし残業 月20時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/26

福利厚生・制度

選考プロセス

  1. 一次面接 (オンライン)
  2. 最終面接 (対面)
  3. 適性検査 (場合により) (最終面接前に受検をお願いしております)

選考ではございませんが、最終面接前に適性検査の受検をお願いしております

企業情報

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