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寿司職
21.1万円/月〜
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 群馬県
- 休日
- 公休：月6日（2月は5日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
寿司職として、食材の仕込みや柵切り、切り付け、店舗運営に関わる業務から担当します。将来的には握り・カウンター業務、おすすめ料理の考案、後輩・アルバイトの従業員育成などを担います。
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応募資格
必須
2027年春卒業見込の方 （学校・学部・学科不問）
- 専門学校・高等専門学校
- 高等学校 （高等学校は職業安定法に則り、ご応募は学校へお伝えください。）
応募について
- 学校・学部・学科不問
- ※既卒3年以内の方も応募可能です。
募集要項最終確認 10/29
- 職種
- 調理師・調理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- □2027年春卒業見込の方※既卒3年以内の方も応募可能です。
- 給与
- 21.1万円/月〜
- 給与の詳細
- 月給 211,200円〜 ・残業別途支給 学校やアルバイトを通じて身につけた技術や経験の違いに応じて月給が変動します。ぜひ学生生活で頑張ったことを面接という場でお聞かせください。年2回（4月：定期 / 10月：業績に応じて支給）
- 手当
- 交通費手当
- 勤務地
- 群馬県千葉県東京都神奈川県長野県静岡県
- 働き方
- 記載なし
- 休日・休暇
- 公休：月6日（2月は5日）夏季休暇（2日）冬季休暇（3日）年次有給休暇（初年度入社半年後10日付与）連続8日間休暇制度（または4日×2回）永年勤続休暇消滅年次有給積立制度 （失効した有休休暇を積立、病気やけがの治療等が発生した際に利用できる制度）特別休暇（慶弔関連）
- 福利厚生
- 総合型福利厚生サービスである「DLベネフィットpremium」の利用できます。食事補助（1食150円で提供）労働組合・共創会制度総合福祉団体定期保険制度従業員割引 ※大庄提携施設（マメゾン西湖等）、当社店舗利用時は5％OFF永年勤続表彰永年勤続補助金（年数に応じて最大20万円＋特別休暇）インセンティブ制度社長特別報奨金制度社員持ち株制度財形貯蓄制度慶弔見舞金健康診断（年２回）インフルエンザ予防接種代の会社負担精密検査受診に対する補助金サクセス研修（社内階層別研修）目的別研修（外部研修の受講）資格取得支援制度資格取得補助金（調理師、野菜ソムリエ、利き酒師等）フォローアップ研修・メンター面談あり（新卒のみ）新入社員の方は、入社時研修からスタートし、フォローアップ研修を含め3年間の育成プラン研修が準備しております。当社宿泊施設（MA MAISON 西湖店）へ割引利用
- 社会保険
- 雇用保険健康保険労災保険厚生年金
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- エントリー 本サイトよりエントリーください。 ↓ 選考（面接/２回・適性検査） 適性検査は資質の傾向を数値化して確認するため行っております。 ↓ 内定（または内々定） 選考合格者の方へ、内定（内々定）通知書をお渡しします。 ↓ 2027年4月1日入社
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（52日前）
- 最終確認
- 2026/10/29 21:30（2日前）
仕事内容
仕事内容
- まずは食材の仕込みや柵切りや切り付け、店舗運営に関わる業務からスタートいたします。先輩の指導を仰ぎながら腕を磨き、将来的には握り・カウンター業務、おすすめ料理の考案や後輩・アルバイトの従業員育成などの業務もお任せいたします。
研修制度
- 当社の人材育成は、各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしております。従業員自ら考え行動変容することなしに、企業理念の実現も、お客様を最優先するサービス精神の醸成もできません。主体性こそが自己成長と会社の業績に欠かせないと信じているのです。
社員研修
- スキルアップ支援
- サクセス研修（社内階層別研修）
- 目的別研修（外部研修の受講）
- 資格取得支援制度
- 資格取得補助金（調理師、野菜ソムリエ、利き酒師等）
- フォローアップ研修・メンター面談あり（新卒のみ）
- 新入社員の方は、入社時研修からスタートし、フォローアップ研修を含め3年間の育成プラン研修が準備しております。 ひとりの社会人としての成長を期待しています。
この求人は、株式会社大庄の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
職種と勤務地が似ている求人群馬県の調理師・調理スタッフ
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