飲食店スタッフ条件を変える閉じる
仕事内容飲食店スタッフ
寿司職として、まずは食材の仕込みや柵切り、店舗運営業務からスタートし、将来的には握り・カウンター業務や後輩育成を担う。新卒採用で、2027年春卒業見込の方が対象。月給211,200円〜で、賞与年2回、各種福利厚生が充実している。
仕事内容
- まずは食材の仕込みや柵切りや切り付け、店舗運営に関わる業務からスタートする。
- 先輩の指導を仰ぎながら腕を磨き、将来的には握り・カウンター業務、おすすめ料理の考案や後輩・アルバイトの従業員育成などの業務もお任せする。
福利厚生
- 連続8日間休暇制度（または4日×2回）を利用して家族や友人と旅行や、当社宿泊施設（MA MAISON 西湖店）へ割引利用など、プライベートを大切にしつつ、職場でも生き生きと活躍できるよう様々な福利厚生を設けている。
研修制度
- 当社の人材育成は、各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしている。
- 従業員自ら考え行動変容することなしに、企業理念の実現も、お客様を最優先するサービス精神の醸成もできない。
- 主体性こそが自己成長と会社の業績に欠かせないと信じている。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21.1万円/月〜
- 勤務地
- 群馬県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
待遇・福利厚生
- DL Benefit Premium
- インフルエンザ予防接種
- フォローアップ研修・メンター面談あり
- リフレッシュ休暇
- ロングバケーション制度
- 人間ドック・女性検診の費用補助
- 保存休暇制度
- 公休
- 冬季
- 労働組合・共創会制度
- 慶弔見舞金
- 永年勤続補助金
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社有施設割引
- 社長賞
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 退職金制度
- 階層別研修
この求人は株式会社大庄の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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