飲食店スタッフ条件を変える閉じる
仕事内容飲食店スタッフ
飲食店舗でのホール業務を担当し、将来的には会計管理や従業員育成などのマネジメント業務を任される新卒向け求人です。勤務地は全国の複数県で、入社時の希望を考慮して配属エリアが決定されます。
仕事内容
- まずは店舗の営業準備、お客様の入店から退店までの対応などからスタート頂きます。
- 将来的には会計管理、後輩やアルバイトの従業員育成などのマネジメント業務をお任せいたします。
福利厚生
- 連続8日間休暇制度（または4日×2回）を利用して家族や友人と旅行や、当社宿泊施設（MA MAISON 西湖店）へ割引利用など、プライベートを大切にしつつ、職場でも生き生きと活躍できるよう様々な福利厚生を設けております。
研修制度
- 当社の人材育成は、各自の主体性を持った学びと気づきを大切にしております。
- 従業員自ら考え行動変容することなしに、企業理念の実現も、お客様を最優先するサービス精神の醸成もできません。
- 主体性こそが自己成長と会社の業績に欠かせないと信じているのです。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21.1万円/月〜
- 勤務地
- 岩手県
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 飲食店スタッフ
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- □2027年春卒業見込の方 （学校・学部・学科不問）
- 専門学校・高等専門学校
- 高等学校 （高等学校は職業安定法に則り、ご応募は学校へお伝えください。）
- ※既卒3年以内の方も応募可能です。
待遇・福利厚生
- DL Benefit Premium
- インフルエンザ予防接種
- フォローアップ研修・メンター面談あり
- リフレッシュ休暇
- ロングバケーション制度
- 人間ドック・女性検診の費用補助
- 保存休暇制度
- 冬季
- 労働組合・共創会制度
- 慶弔見舞金
- 永年勤続補助金
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 社会保険完備
- 社長賞
- 財形貯蓄制度
- 資格取得支援
- 階層別研修
この求人は株式会社大庄の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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