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経理メンバー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日常経理や月次決算に関する業務を段階的に習得しながら、業務上の課題整理や運用改善にも携わるポジションです。請求書・証憑の確認、仕訳起票、債権債務管理、支払業務、月次決算に関する残高確認や資料作成などを行います。関係部署と連携し、業務フローや課題の整理、マニュアル・チェックリストの作成・更新、改善した業務フローの運用にも取り組みます。
この求人に応募
応募資格
必須
- 職種を問わず、業務上の困りごとや依頼に対し、関係者から情報を集め、現状・課題・必要な対応を整理した経験
- 整理した内容をもとに、関係者と認識を合わせ、業務の改善や課題解決に向けて行動した経験
- Excel・Googleスプレッドシート等を使用した、データの整理・集計経験
- 経理として専門性を身につける意欲があり、簿記・会計の知識を主体的に学べる方
歓迎
求める人物像
- 当社の事業やミッションに関心を持ち、経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方
- 曖昧な依頼や困りごとをそのまま受け取らず、目的や背景を確認して整理できる方
- 事実と推測を分け、不明点を周囲に確認しながら進められる方
- 改善の提案だけでなく、日々の実務や細かな確認にも丁寧に取り組める方
- 自分の担当範囲だけでなく、前後の工程や関係者への影響を考えられる方
- 新しい知識を学び、フィードバックを次の行動に活かせる方
応募について
- 経理・会計の実務経験は不問です。
- 経理未経験歓迎
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜550万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜550万円 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回（業績連動）残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
- 手当
- 交通費上限5万円
- 勤務地
- 東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー
- 働き方
- リモートワーク制度帰省リモートワーク制度
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：有 12:00〜16:00) 所定労働時間：8時間(休憩60分) 残業手当：有(45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給)
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 土日祝日夏季休暇年末年始休暇年間休日数 125日休日勤務：有(振替休日の取得可能)年次有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇その他休暇
- 福利厚生
- オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置PC / 付属機器等の貸与雇入 / 定期健康診断等の費用負担インフルエンザ予防接種等の費用負担副業可メンタルヘルスケアイベント支援制度（社内規定あり）リモートワーク制度帰省リモートワーク制度配信ライブイベントチケット配布語学学習支援
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 選考の流れ
- 「応募ページ」よりエントリー ↓ 書類選考 ↓ 面談（2-3回程度) ※原則web面接 ↓ リファレンスチェック ↓ 内定 ※選考状況によってフローが変更となる可能性があります
- 掲載日
- 2026/10/21 22:25（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 17:53（1日前）
仕事内容
概要
- 事業の拡大に伴い、財務経理には日々の取引を正確に処理することに加え、事業や業務の変化を捉え、関係部署と協力しながら運用を整えていくことが求められています。
- 今回の募集では、経理の実務経験は問いません。これまでの仕事で培った、情報を整理する力、課題を見つける力、関係者と調整しながら業務を進める力を活かし、経理として専門性を身につけたい方を募集します。
業務内容
- 日常経理や月次決算に関する業務を段階的に習得しながら、業務上の課題整理や運用改善にも携わっていただきます。
- 単に決められた処理を行うだけでなく、「何を確認する必要があるか」「どこで業務が滞っているか」「どのようにすれば正確かつ円滑に進められるか」を考え、チームや関係部署と連携して取り組んでいただくポジションです。
日常・月次経理業務
- 請求書・証憑の確認、データの整理
- 仕訳起票、債権債務管理、支払業務
- 月次決算に関する残高確認、資料作成
- 関係部署への確認、必要資料の回収・情報共有
課題整理・業務改善
- 関係者へのヒアリングを通じた、現状の業務フローや課題の整理
- 課題解決に必要な情報・対応事項・役割分担の明確化
- 対応の優先順位や進め方の検討、関係者との調整
- マニュアル・チェックリストの作成・更新
- 改善した業務フローの運用、振り返り・見直し
募集内容
- 入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を調整します。会計上の専門的な判断が必要な事項は、部門長やリーダー、チームメンバーに確認しながら進めていただきます。
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