設計職・監理技術者（電気通信）

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

セールスエンジニア・プリセールス

雇用形態

正社員試用期間あり（入社日から３ヶ月後の末日まで） ・延長の可能性あり ・条件の変更なし

給与

750〜980万円/年

給与の詳細

年収 750万円〜980万円 ■ 月例給：39～50万円程度（ご経験により優遇） ■ 賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） ■ 昇給： 年1回 ※ 月額給与に見込み残業代(25～30時間程度)を含む。 ※ 賞与は、部門の業績・個人評価により変動するため、年収は目安です。 ※ 賞与算定期間（4月1日～翌3月31日） ※ 冬賞与時点では暫定で一部固定金額、夏賞与時に年間賞与金から冬支払い分を控除して支払う。

手当

通勤手当月額15万円まで

勤務地

東京都江戸川区船堀5-2-3 船堀倉庫東京都港区芝 3-3-10 コーンズハウス 6階

アクセス・通勤

※ 飛行機・新幹線での通勤は不可

働き方

▼在宅勤務制度あり・週2回程度の在宅勤務が可能です。※ 試用期間中は利用できません。

勤務時間

9：00～18：00（休憩12:00～13:00）※ 2023年度残業平均時間：13.5時間（営業含む全スタッフ平均）▼フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～16：00）・月の勤務時間は、稼働日数×８時間で調整を行います。※ 試用期間中の利用は、配属先の上長の指示に従ってください。

年間休日

125日

休日・休暇

年間休日約125日原則完全週休二日制（土・日・祝）年末年始休暇慶弔休暇出産休暇育児休暇介護休暇生理休暇ファミリーサポート休暇ボランティア休暇年末年始休暇のような決まった夏季休暇はありません。年次有休休暇（初年度12日、最高20日、前年度分の残数の持ち越し可）入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。例）6月入社の場合 ご入社時（5日付与）＋試用期間満了後（6日付与）＝年間11日付与

福利厚生

外国運輸金融健康保険組合の各種施設等退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入）団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）財形貯蓄制度定期健康診断（婦人科健診あり）インフルエンザワクチンの職域接種海外留学制度（MBA）自己申告制度グループ内公募制度クラブ活動助成制度社内イベント・ファミリーセールへの参加

社会保険

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）

受動喫煙対策

執務室内喫煙 不可 喫煙スペースにて喫煙可能

選考の流れ

■ 面接は原則２回 ■ 最終役員面接では、東京の芝本社へお越しいただき、対面で実施いたします。 ＜選考フロー＞ ①書類選考（履歴書・職務経歴書をお送り下さい。） ②一次面接 （部門関係者2～3名）+ Web能力試験（言語、数理、英語） ※ 関東圏へお住まいの方は対面を希望します。関東圏外の場合はオンラインでも構いません。 ③最終面接（役員2～3名）+ Web性格適性検査 ※ どのエリア採用でも、必ず対面にて実施します。 ＜内定・内定承諾後＞ ・健康診断 ・入社前手続き ＜ご入社＞

掲載日

2026/07/06 20:47（103日前）

最終確認

2026/10/16 16:27（1日前）

仕事内容