People Communications 責任者（Founder's Office）/ 伝える人
想定年収
応相談
勤務地
東京都
リモート
—
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
Founder's Office の People Communications 責任者として、経営の重要判断・事業の意思決定の前提・意図を組織に正しく伝え、課題選定と解決に組織が集中できる状態を文化として定着させる役割。社内コミュニケーション施策設計、オンボーディング、制度・文化設計まで担い、Mission に共鳴する人が活躍できる透明な組織文化を支える。
求めるスキル・経験
必須
経営または事業の意思決定に近い立場で、前提や背景を扱ってきた経験
複数の論点が並ぶ状況から最重要課題を特定し、優先順位を定め、組織の意思決定や行動に明確なインパクトを残した実績
抽象度の高い判断や方針を、共通前提として整理・定着させてきた経験
歓迎
変化の大きいフェーズでの社内コミュニケーション設計・運用経験
All Hands、オンボーディング、制度・文化設計への関与経験