【担当者クラス】人財開発（タレントマネジメント）企画・推進担当
想定年収
530万〜800万円
勤務地
東京都 品川区
リモート
リモート可
募集中
仕事内容
DSSセクタのタレントマネジメント部で、人財開発（タレントディベロップメント）施策の企画・設計・改善を一貫して担う企画・実行一体型の担当。組織・事業課題に基づく育成施策の企画・設計から効果検証・改善、プロジェクト推進、ジョブアーキテクチャ設計やスキルアセスメントの検討までを担う。
求めるスキル・経験
必須
自ら課題を構造化し論点を整理できる力、データまたは現場理解に基づいた施策立案経験、複雑な問題に対して解決策を導いた経験
業務を自律的に進めた経験、複数関係者との調整を伴うプロジェクト経験
タレントマネジメント領域での企画・設計の経験（2年程度）
歓迎
研修/人財育成施策の企画・設計の経験
英語での業務経験
LMS運用や学習データ分析経験
コンサル・業務改革経験
ベンダーマネジメント経験
ITパスポート以上の基本的なIT知識