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ドコモショップスタッフ
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ※・店舗により車通勤可・駐車場あり
どんな仕事かAIによる生成
ドコモショップへ来店したお客様への窓口対応として、スマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行います。機種やプランの案内・販売、故障・紛失などのトラブル対応、各種ドコモサービスの案内、店内のPOP作成や在庫管理などを担当します。
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応募資格
求める人物像
- 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ!
応募について
- 未経験大歓迎!
- 業種、経験は問いません。未経験の方のご応募お待ちしております!
- ※応募に際しての経験年数・保有資格は問いません
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員試用期間3か月あり(待遇に変更なし)
- 給与
- 380〜540万円/年
- 給与の詳細
- 年収 380万円〜540万円 ※上記年収は月給+標準賞与年2回+平均残業時間(20H)の概算年収です■月給:23万円?32.5万円(販売スタッフ手当含む)・経験・資格を考慮し決定いたします・試用期間3か月あり(待遇に変更なし)■標準賞与:基本給×2か月(年2回/6月・12月)・時間外(残業)手当1分単位で全額支給・通勤手当全額支給
- 手当
- 時間外(残業)手当1分単位で全額支給通勤手当全額支給役職手当
- 勤務地
- 192-0046 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア 1階
- アクセス・通勤
- ・店舗により車通勤可・駐車場あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト)9時30分〜20時30分の間(実働7.5時間)※残業は月20時間程度。残業代を1分単位で支給。【勤務パターン例】9時30分〜18時00分10時00分〜18時30分11時00分〜19時30分 など※店舗により営業時間が異なる場合があります。その場合は、営業時間に合わせたシフト(特に終業時間)で勤務いただきます。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 当社の年間休日は一律で「120日以上(2024年度は122日)」。<年間休日122日(2024年度実績)>有給休暇を取得しやすい風土です。産休・育休実績も多数。男女共に育休取得実績あり。・週休2日制(シフト制/月9〜11日)・年次有給休暇(入社時より付与。初年度最大13日)・慶弔休暇・ボランティア休暇・アニバーサリー休暇・産前産後休暇・育児休業(入社1年経過後から利用可能)・介護休業・子どもの看護休暇"最低3日?最大7日程度の長期休暇
- 福利厚生
- ・制服貸与・ベネフィット・ステーション加入・持株会(奨励金あり)・社内SNSあり(社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています)・時短勤務制度(入社1年後より利用可)└産休明けから管理職として復帰している女性社員も多くいます。・退職金制度(企業確定拠出年金)
- 社会保険
- ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 選考の流れ
- 面接2回を予定書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定※ご応募から内定までは2?4週間程度。応募から1ヶ月以内に入社が可能です。・面接は当社が指定する営業所・店舗またはwebで実施を予定しております。・面接日などは、できる限りご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
- 選考期間
- ※ご応募から内定までは2?4週間程度。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:57(今日)
仕事内容
仕事内容
- ドコモショップへご来店されたお役様の窓口対応としてスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などの手続きをお願いいたします。
- それぞれのお客様にぴったりのサービスをご案内し、お客様の生活をより豊かにするお仕事です。
具体的なお仕事の内容
- 機種やプランのご案内・ご提案・販売
- 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応
- 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明
- 各種ドコモサービスに関するご案内
- 店内のPOP作成・メンテナンス業務 ・契約の事務処理
- 在庫管理など
未経験大歓迎
- 未経験大歓迎!
- 人と話すことが好きであれば販売接客経験は必要ナシ!はじめはトレーナーの先輩とペアで研修を行います。周りには頼れるスタッフがたくさん!困ったことがあってもすぐにサポートできる環境なので、ご安心くださいね。
- 幅広い年齢層の方への応対力が身につきますよ!
キャリアアップに役立つスキルが身につきます
- 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。
業界の「老舗」だからこその研修体制
- 当社の研修プログラムは、階層別及び配属部署毎に分類されています。一般スタッフから始まり、チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャ等の管理職…と段階的なキャリアアップができるよう、各階層で期待される役割や昇格に必要な条件を明確にし、それをベースに研修カリキュラムを整備しています。
- また、販売職としてスペシャリストを目指していくかマネジメント分野で活躍していくかのキャリアプランを申告する制度を導入しているので、ご自身の想いに根差したステップアップを目指していただくことが出来ます。
この求人は、コネクシオ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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