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ドコモショップスタッフ
20.5〜29.7万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 休日
- 年間休日122日
- 雇用形態
- 正社員
- ※店舗により車通勤可・駐車場あり
どんな仕事かAIによる生成
ドコモショップに来店したお客様に、スマートフォンの販売や通信プランの提案・契約取次を行ないます。機種やプランの案内・販売、故障や紛失などのトラブル対応、契約事務処理、在庫管理などを担当します。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指します。
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応募資格
求める人物像
- 新しいものが好きな方
- お客様の笑顔を見ることが好きな方
応募について
- 必須条件はありません
- ★業界未経験者も大歓迎★
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 販売員・販売スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 20.5〜29.7万円/月
- 給与の詳細
- 月給 205,000円〜297,000円 月給:20万5000円〜29万7000円 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします ・月給はショップ販売手当を含みます ・別途、時間外(残業)手当、通勤手当、賞与年2回の支給があります ・時間外(残業)手当は1分単位で支給
- 手当
- 時間外(残業)手当通勤手当役職手当
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区大谷地東3丁目3-20 キャポ大谷地1階
- アクセス・通勤
- 店舗により車通勤可・駐車場あり
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト) 8時30分~19時00分の間(実働7.5時間) ※残業は月20時間程度。残業代を1分単位で支給。 【勤務パターン例】 9時30分~18時00分 10時30分~19時00分 11時30分~20時00分 など ※店舗により営業時間が異なる場合があります。その場合は、営業時間に合わせたシフト(特に終業時間)で勤務いただきます。
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 当社の年間休日は一律で「120日以上(2022年度は122日)」。最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。年間休日122日(2022年度実績)週休2日制(シフト制/月9~11日)年次有給休暇(入社時より付与。初年度最大13日)慶弔休暇ボランティア休暇アニバーサリー休暇産前産後休暇育児休業(入社1年経過後から利用可能)介護休業子どもの看護休暇
- 福利厚生
- 制服貸与ベネフィット・ステーション加入店舗により車通勤可・駐車場あり社内SNSあり(社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています)時短勤務制度(入社1年後より利用可)退職金制度(企業確定拠出年金)
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 選考の流れ
- 面接2回、適性検査 ※ご応募から内定までは2〜3週間程度。内定から2~3週間ほどで入社が可能です。 <面接について> ・面接は全国各地で行ないます。基本的には最寄りの事業所または店舗で実施します。 (一次面接はweb実施となる場合があります。詳細は面接のご案内時に連絡いたします/応相談) ・面接日などは、できる限りご希望に応じます。Web面接を希望される方は、お気軽にご相談ください。 ・コロナウィルス対策を行なっています。面接日は消毒液を完備、ソーシャルディスタンスに配慮します。
- 選考期間
- ご応募から内定までは2〜3週間程度。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:57(今日)
仕事内容
仕事内容
- ドコモショップの店舗へご来店されたお客様へスマートフォン販売や通信プランの提案・契約取次などを行なう仕事です。個人ノルマは無く、店舗全体で目標達成を目指して営業しています。
具体的なお仕事の内容
- 機種やプランのご案内・ご提案・販売
- 携帯電話の故障・紛失などのトラブルへの対応
- 他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明
- 各種ドコモサービスに関するご案内
- 店内のPOP作成・メンテナンス業務
- 契約の事務処理
- 在庫管理など
キャリアアップに役立つスキルが身につきます
- 最新のモバイル知識、接客・ビジネスマナー等…たくさん学ぶことは大変ですが、この仕事を通して身につくお客様へのご提案力は、将来どんなキャリアアップをしても役に立つものばかりです。身近な商品を扱いますので、ご自身の日常生活にも大いに役立ちます。
販売職でも「ワークライフバランス」を重用視しています
- 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上(2022年度は122日)」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。 また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日〜最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。
- 社是として「ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし」を掲げていますので、働きやすさには自信があります。
”その先”を目指せるチャンスの多い部署です
- 当社は全国に複数キャリアのショップを展開しています。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を担っていただける人材も求めてます。
- 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
この求人は、コネクシオ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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