どんな仕事かAIによる生成

大型施設の店舗運営マネジャーとして、クライアント対応、運営サポート、売り上げや予算の管理、イベントの企画・立案・実行などを担当します。新しいスタッフの教育・指導といったトレーニングも行います。

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応募資格

必須

マネジメント業務

応募について

学歴・年齢不問,パソコンができる方,経験者歓迎

募集要項最終確認 11/5

職種: 店長
雇用形態: 契約期間：期間の定めなし試用期間：有（3～6ヶ月）
役職: 責任者のポジションである店舗運営マネジャー
給与: 30万円/月〜
給与の詳細: 月給 30万円以上試用期間中月給 30万円以上 (試用期間 3 ヶ月) 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。昇給・昇格制度（年1回）賞与（年2回）
手当: 深夜手当基本時給の25%増交通費月上限５万円
勤務地: 静岡県熱海市泉元宮上分字平沢台421-245 伊藤忠健康保険組合
転勤: 本社および全国の受託先
働き方: 記載なし
勤務時間: 5:30～20:00※10:30～16:00まで中抜けの8時間勤務休日：シフト制店舗の状況により勤務時間は異なります休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分時間外労働：有（平均20時間／月）
年間休日: 126日
休日・休暇: 休日：シフト制年間特別休暇（18日付与 ※入社月によって付与日数変動あり）特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）シフト制年間休日126日（公休108日＋年間特別休暇18日）年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
福利厚生: 企業型確定拠出型年金社宅利用制度（転勤可能者に限る）食事補助制度（一部、除外店舗あり）調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担）調理師試験合格祝い金（1万円支給）共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など）財形貯蓄制度産休・育休制度育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）定年制（65歳）定年後継続雇用制度（パート雇用）従業員紹介制度各種研修制度
社会保険: 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上）労災保険あり
受動喫煙対策: 敷地内禁煙
業務の変更の範囲: 当社業務全般
就業場所の変更の範囲: 本社および全国の受託先
学歴: 学歴不問
選考の流れ: 〈1.応募〉Webから応募。チャットの質問に回答し、お電話ができる日程を教えてください。〈2.電話面談〉気になることやご希望はなんでもお聞かせください。〈3.面接〉お会いできるのを楽しみにしております。面接前にお電話にて面談を行うため、まずはメッセージに従っていくつか質問にご回答いただき、お電話が可能な日程を最大３つ教えてください。※面接時に履歴書(写真貼付)をご持参いただきますが、面接前にご提出をお願いする場合もあります。
掲載日: 2026/11/05 13:29（1日前）
最終確認: 2026/11/05 22:09（1日前）