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営業系総合職

中央開発株式会社

セールス 埼玉県 企業サイト 掲載 7/3

給与

500〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
埼玉県
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容業界特化型営業

官公庁向けの営業・書類作成・積算・入札対応を担う総合職。将来的には営業部門トップや経営幹部を目指せる。必須要件は学歴、普通自動車免許、営業経験5年以上。年収500〜600万円。完全週休2日制で年間休日124日。

仕事内容

  1. 官公庁向けの資料提案、各種書類作成、積算業務等に従事する。
  2. 将来的には営業部門トップや経営幹部としてキャリアアップのチャンスがある。
  3. 主な取引先は国・行政機関・地方公共団体。
  4. 営業回り・挨拶回り:官公庁(国・都道府県・市町村)を対象にした訪問営業。
  5. 書類作成業務:提案資料、入札参加書類、契約関係書類の作成。
  6. 積算業務:積算基準書・積算専用ソフトを用いた業務に必要な費用の算出。
  7. 入札対応業務:官公庁開催の入札への対応、案件抽出、資料収集。
  8. 内業と外業の割合は内業:外業=7:3(事業所、業務時期により変動あり)。

対象となる方

  1. 必須要件:大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上。
  2. 必須要件:普通自動車第一種運転免許(AT可)。
  3. 必須要件:建設コンサルタント業界での営業職での勤務経験、または法人・官公庁への営業経験(いずれも5年以上)。

雇用形態

  1. 総合職正社員。

勤務時間

  1. 9:00~17:30(休憩1時間)。

給与

  1. 年収500-600万円。
  2. 基本給は月給25万円以上。
  3. 年収及び基本給は年齢及び経験・実施能力により上下する。
  4. 諸手当(通勤手当・住宅手当・資格手当・家族手当・時間外手当)は別途支給。
  5. 年収モデル(28歳、業務年数5年、一般職):年収530万円、月給35万円(残業代20時間/月を含む)、住宅手当20,000円。
  6. 年収モデル(35歳、業務年数12年、一般職):年収600万円、月給40万円(残業代20時間/月を含む)、家族手当16,000円(配偶者、子供2名)、住宅手当25,000円。

昇給・賞与

  1. 昇給は年1回(6月)。
  2. 賞与は年2回(7月・12月)。

諸手当

  1. 住宅手当・家族手当・資格手当・通勤手当・単身赴任手当・時間外手当。

休日・休暇

  1. 年間休日124日(2025年度実績)。
  2. 完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇3日、年次有給休暇(初年度10日間)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、子育て支援休暇。

福利厚生

  1. 各種社会保険、財形貯蓄、健保組合との提携による各種保養所、退職金制度、退職年金制度、資格取得奨励制度、育児休業制度、介護休業制度、社内表彰制度、社内融資制度。
  2. 資格取得支援制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、ノー残業デーあり、社宅・家賃補助制度あり。

備考

  1. 当社は新卒・中途にこだわらず積極的な採用を行っている。
  2. 入社後のキャリア形成において、新卒・中途や男女の間に差はない。

勤務地

  1. 関東支店。
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
500〜600万円/年
勤務地
埼玉県
働き方
記載なし
年間休日
124日
職種
業界特化型営業
経験年数
5年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
  • 普通自動車第一種運転免許(AT可)
  • 下記いずれか必須(いずれも5年以上)

待遇・福利厚生

  • ワークライフバランス支援
  • 介護休業
  • 各種貸付金
  • 契約保養所
  • 確定給付年金
  • 社会保険完備
  • 育児休業
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度

この求人は中央開発株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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